11月25日，全县村党组织书记后备力量培育储备工作调度会召开。县委书记夏明夫主持会议并讲话。县委常委、组织部部长杨勇出席会议。县委组织部、县委社工部、县农业农村局相关负责同志，各乡镇（区、街道）党（工）委书记参加会议。

会议通报了全县村党组织书记后备力量培育储备整体情况，各乡镇（区、街道）党（工）委书记分别汇报了工作进展情况、存在问题和下步打算，并就有关问题提出了意见建议。

会议指出，抓好村党组织书记后备力量培育储备工作，是党中央着眼于2035年基本实现现代化的目标，围绕推进乡村全面振兴，对村级党组织建设作出的重大安排，也是强基固本的政治任务、事业发展的根本保障、队伍建设的长远之计。全县各乡镇和相关部门要提高政治站位，充分认识到储备培育一批高素质、能力强的村党组织书记后备力量对支部建设、农村发展、群众增收等的重要性和必要性，不折不扣、高质高量落实好相关工作任务，为我县全面推进乡村全面振兴、实现农业农村现代化提供强有力的人才支撑。

会议强调，要把准工作重点，紧紧围绕中央、省委、市委提出的各项工作要求，进一步拓宽渠道，持续深入排查，准确掌握各类优秀人才情况，为调整补充后备力量提供优秀人选，同时结合实际，加强软弱涣散村党组织排查整顿，及时消除相关风险隐患。要坚持政治标准，严格对照上级各项要求，对后备人选严格审核把关，全面考察后备人选的政治表现、能力本领、道德品行等，坚持事业为上、以事择人，注重从产业带头人、致富能手、基层治理经验丰富的村干部和创新精神强的年轻大学生中挑选人才，争取做到选准一个人、改变一个村。要加强沟通联络，乡镇党委书记要与所有后备人选直接联系，全面了解相关后备人选经历等信息，同时大力实施“雁归工程”，发挥外建党组织、商会作用，加强对接联络频次，把招引人才与回引产业结合起来，以有力有效的举措确保工作高质量开展。

会议要求，要注重统筹推进，进一步压实责任、创新方式、统筹兼顾，稳妥有序推进各项工作。县委组织部要加强全过程指导，乡镇党委要履行好直接责任，党委书记要对后备人选情况、村级矛盾问题、班子运行状况做到“心中有底”，对问题多、基础差的村要直接包联，拿出措施，加快问题整改。要加强正面引导和关心关爱，及时掌握现任村干部思想动态，处理好后备力量与现任村干部的关系，推动形成以老带新的良好氛围，确保村级工作不断档；在持续摸排走访的同时，要统筹做好“五星”支部建设、巩固拓展脱贫攻坚成果等工作，实现各项重点工作同步推进、同步落实。

会议还传达了上级有关文件精神，对当前社会安全稳定工作进行安排部署。

记者：刘创 朱金龙

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