“青年群体是城市检视发展的主力军，是消费能力最强的群体之一，青年的数量往往决定着一个城市活力与发展前景。”这一观点深刻揭示了青年与城市发展之间的共生关系。青年不仅是城市活力的源泉，更是塑造城市未来的关键力量。“Z世代”（通常指1995年至2009年间出生的一代人）让青年群体成为城市建设发展的生力军，是新时代城市高质量发展的核心命题。青年不仅是人口结构的活力单元，更是创新驱动、文化塑造、社会治理的关键变量。
一、 “Z世代”青年群体在郑州城市建设发展中的现状
（一）人口规模与分布。随着郑州城市的快速发展，吸引了大量“Z世代”青年前来求学、就业和生活。根据2025年郑州市政府工作报告，过去三年郑州累计吸引67万大学生来郑留郑发展，常住人口平均年龄34.7岁，“年轻力指数”跃居全国第五。另外，在郑州10月的通勤人口中，25 - 45岁的中青年群体占据主导地位，占比58.73% 。目前郑州的“Z世代”青年群体人口主要分布在高校集中的区域，如金水区、高新区、郑东新区等地，以及新兴的产业园区和商业中心。
（二）就业与创业情况。在就业方面，“Z世代”青年呈现出多元化的就业趋势。除了传统的制造业、服务业等行业外，他们更倾向于选择互联网、金融科技、文化创意等新兴行业。据统计，郑州“Z世代”青年群体在新兴行业的就业方面，迭代升级“郑聚英才计划”，构建起包括岗位开发、奖励补贴、安居保障、创业支持、招聘服务等在内的“1+19+16”就业创业支持体系。省委常委、市委书记安伟向广大青年发出“‘郑’好需要你，未来皆可期”的诚挚邀请。在创业领域方面，出台10条“青年人才新政”，实施“百万大学生留郑计划”，“Z世代”青年群体也展现出了强烈的创业热情和创新精神。他们积极投身于创新创业的浪潮中，创办了许多具有创新性和发展潜力的企业。据了解，2024年，全市建成市级以上创业孵化园和孵化平台57家，为4.23万名大中专学生提供免费创业培训服务，发放创业担保贷款10.39亿元，引领青年投身科技创新热潮。
（三）消费与文化生活。“Z世代”青年群体的消费观念和文化生活方式对郑州城市发展产生了深远影响。他们注重个性化、品质化的消费体验，追求时尚、潮流的文化产品。在消费方面，“Z世代”青年群体的消费支出主要集中在文化娱乐、教育培训、餐饮美食等领域。他们热衷于参加各类文化活动，如音乐节、艺术展览、动漫展等，为郑州的文化产业发展注入了新的活力。据了解，郑州全方位释放青年群体文商旅消费潜力，着力打造“郑州记忆·油化厂创意园”“金融岛”“阜民里”等青年集聚新地标。培育“醉美·夜郑州”消费品牌，累计发放800万元青年消费券，打造“漫步商都”“幻乐之城”等深受年轻人喜爱的重量级文旅IP，建设16个青年发展型街区，举办“蜜雪冰城”青年音乐节、大学生华服节、青年年货节等主题活动，释放青年活力，繁荣青年经济。
二、“Z世代”青年群体成为城市建设发展生力军的重要性
“Z世代”青年群体具有较强的创新意识和创新能力，在推动郑州城市建设发展中发挥着至关重要的作用。一方面，“Z世代”青年群体的创新创业活动将有助于推动郑州产业结构的优化升级，培育新的经济增长点。另一方面，“Z世代”青年群体对文化的追求和热爱，将丰富郑州的城市文化内涵。他们带来的多元文化元素和创新的文化表达方式，将促进郑州文化的繁荣发展。此外，“Z世代”青年群体具有较强的社会责任感和参与意识，他们积极参与社会公益活动和志愿服务，为郑州的社会和谐进步做出了贡献。
（一）激活新兴产业，增添经济新动能。“Z世代”青年群体成长于数字化浪潮之中，对新技术、新趋势有着天然的敏感度和适应性，这使得他们成为郑州新兴产业发展的关键力量。在数字经济领域，郑州正积极打造国家新一代人工智能创新发展试验区，“Z世代”青年群体踊跃投身其中。他们凭借扎实的编程技能和创新思维，开发出各类人工智能应用程序，如智能客服系统、智能物流管理软件等，为郑州的企业提高运营效率、降低成本。例如，一些年轻的创业者成立了专注于计算机视觉技术的科技公司，利用人工智能算法实现对工业产品的缺陷检测，为郑州的制造业企业提供了精准、高效的质量控制解决方案。在文创产业方面，“Z世代”青年群体独特的审美和文化偏好促使郑州的文创产业呈现出多样化的发展态势。他们热衷于动漫、电竞、潮流文化等领域，推动了相关产业的兴起。郑州举办的各类动漫展会、电竞比赛吸引了大量的参与者和观众，不仅带动了门票收入、周边产品销售，还促进了餐饮、住宿等相关服务业的发展。同时，“Z世代”青年群体还积极参与文创产品的设计和开发，将郑州的历史文化元素与现代潮流相结合，打造出具有地方特色的文创商品，提升了郑州文化产业的影响力和竞争力。
（二）引领消费变革，拓展市场新空间。“Z世代”青年群体具有独特的消费观念和行为模式，他们注重个性化、品质化和体验式消费，这为郑州的消费市场带来了新的机遇和挑战。在零售领域方面，“Z世代”青年群体对线上购物的依赖促使郑州的传统零售业加速转型升级。他们追求便捷、高效的购物体验，推动了电商直播、社区团购等新兴零售模式的发展。郑州的一些传统商场和超市纷纷与电商平台合作，开展线上线下融合的营销活动，通过直播带货等方式扩大销售渠道。同时，“Z世代”青年群体对个性化商品的需求也促使郑州的零售企业更加注重产品的差异化和定制化，一些小众品牌和设计师品牌在郑州市场逐渐崭露头角。在餐饮娱乐领域方面，“Z世代”青年群体对网红餐厅、特色酒吧、沉浸式娱乐场所等有着较高的关注度和消费热情。这促使郑州的餐饮娱乐行业不断创新和升级，推出更多符合“Z世代”青年群体口味和需求的产品和服务。例如，一些以动漫、游戏为主题的餐厅和酒吧在郑州开业，吸引了大量的“Z世代”消费者；沉浸式剧本杀、密室逃脱等娱乐项目也成为郑州年轻人的热门消费选择，带动了相关产业的发展。
（三）助力传统产业升级，提升产业竞争力。“Z世代”青年群体凭借其创新精神和数字化技能，为郑州传统产业的转型升级提供了有力支持。在制造业方面，郑州是重要的装备制造业基地，“Z世代”青年工程师积极引入智能制造理念和先进技术，推动传统制造业向智能化、绿色化方向发展。他们利用工业互联网、大数据、云计算等技术，实现对生产过程的实时监控和优化，提高生产效率和产品质量。例如，在郑州的汽车制造企业中，“Z世代”工程师参与了智能生产线的改造和升级，通过引入机器人和自动化设备，实现了汽车零部件的精准加工和组装，降低了生产成本，提升了企业的市场竞争力。在农业方面，“Z世代”青年运用互联网和电商平台，帮助郑州的农产品拓宽销售渠道。他们通过直播带货、社交电商等方式，将郑州的特色农产品推向全国市场。同时，他们还引入了现代农业技术和管理理念，推动郑州农业向规模化、产业化、品牌化方向发展。例如，一些年轻的创业者在郑州农村开展了智慧农业项目，利用物联网技术实现对农作物生长环境的实时监测和精准调控，提高了农产品的产量和质量。
（四）营造创新生态，汇聚人才资源。“Z世代”青年群体充满活力和创造力，他们积极参与各种创新创业活动，在郑州营造了浓厚的创新氛围。他们举办各类创业大赛、科技论坛、行业峰会等活动，吸引了来自不同领域的人才交流合作。这些活动不仅为创业者提供了展示项目、获取投资的平台，也为郑州的企业和科研机构提供了与外界交流合作的机会。例如，郑州举办的“郑创汇”创业大赛，吸引了众多“Z世代”青年其他创业者的参与，涌现出了一批具有创新性和发展潜力的项目。此外，“Z世代”青年群体的创新精神和创业热情也吸引了更多的人才来到郑州发展。他们在社交媒体上分享自己在郑州的创业故事和生活体验，展示郑州的创新活力和发展机遇，吸引了外地的优秀人才和团队来郑州创业就业。这有助于郑州汇聚更多的创新资源，提升城市的创新能力和竞争力。
三、“Z世代”郑州青年群体面临的主要挑战（一）就业竞争压力大。随着高校毕业生人数的不断增加，“Z世代”青年群体面临着较大的就业竞争压力。部分新兴产业、高端产业人才短缺，同时一些传统行业面临就业压力，青年就业指导和培训的针对性、实效性有待进一步提高。高校专业设置与市场需求匹配度还需优化，毕业生就业观念也需要进一步引导。尤其是在一些热门行业和岗位，竞争更加激烈。此外，部分“Z世代”青年群体的就业观念与市场需求存在一定的差距，也增加了他们的就业难度。
（二）住房问题突出。尽管郑州在住房等方面有政策支持，但随着城市发展，青年在教育、医疗、子女养育等方面的生活成本仍然较高，对青年的生活质量和发展产生一定影响。尤其是青年在婚恋、生育方面，还面临诸多现实困难。房价上涨和房租高昂是“Z世代”青年群体面临的主要住房问题。对于刚步入社会的“Z世代”青年群体来说，购房压力较大，而租房市场的不规范也给他们的生活带来了诸多不便。住房问题不仅影响了“Z世代”青年群体的生活质量，也在一定程度上制约了他们的发展。
（三）职业发展困惑。在职业发展过程中，“Z世代”青年群体面临着诸多困惑。他们对自己的职业规划不够清晰，缺乏明确的职业目标和发展方向。如青年参与社会治理的积极性较高，但目前参与的渠道相对有限，缺乏有效的组织和引导机制，导致青年在城市治理、政策制定等方面的声音和作用未能充分发挥。此外，职场中的人际关系、工作压力等问题也给他们带来了一定的困扰。
四、“Z世代”青年群体成为郑州城市建设发展生力军的几点建议
（一）优化就业创业环境。一方面，加大对新兴产业的扶持力度，出台相关政策措施，鼓励企业吸纳“Z世代”青年群体就业。例如，对吸纳“Z世代”青年群体就业达到一定比例的企业，给予税收优惠、财政补贴等支持。另一方面，加强就业服务平台建设，为“Z世代”青年群体提供精准的就业信息和职业指导服务。例如，建立线上线下相结合的就业服务平台，定期举办招聘会、职业培训讲座等活动。此外，进一步健全完善创业扶持政策，为“Z世代”青年群体创业提供资金、场地、技术等方面的支持。例如，设立创业基金，为初创企业提供启动资金；建设创业孵化基地，为创业者提供免费或低成本的办公场地。
（二）解决住房问题。一方面，加大保障性住房建设力度，增加保障性住房的供给量，如公租房、共有产权房等，以满足“Z世代”青年群体的住房需求。另一方面，加强对租房市场的监管，规范租房市场秩序，保障租房者的合法权益。例如，建立租房合同备案制度，加强对租金涨幅的调控。此外，鼓励企业为员工提供住房补贴或宿舍，减轻“Z世代”青年群体的住房负担。
（三）加强职业发展指导。一方面，高校应加强对学生的职业规划教育，开设相关课程和讲座，帮助“Z世代”青年群体树立正确的职业观和就业观，明确自己的职业目标和发展方向。另一方面，企业应加强对新员工的培训和指导，为“Z世代”青年群体提供良好的职业发展空间和晋升机会。例如，建立导师制度，为新员工配备经验丰富的导师，帮助他们快速适应职场环境。此外，社会应提供多元化的职业发展咨询服务，如职业测评、心理咨询等，帮助“Z世代”青年群体解决职业发展过程中遇到的困惑和问题。
（四）丰富文化生活。一方面，加大对文化设施建设的投入，建设更多的图书馆、博物馆、文化馆、剧院等文化场所，为“Z世代”青年群体提供丰富的文化活动空间。另一方面，鼓励社会力量参与文化产业发展，举办各类文化活动，如音乐节、艺术展览、戏剧演出等，满足“Z世代”青年群体的文化需求。此外，加强对网络文化的引导和管理，营造健康、积极的网络文化环境，为“Z世代”青年群体提供有益的文化产品。 “Z世代”青年群体是郑州城市建设发展的生力军，他们的成长与发展关系到郑州的未来。面对“Z世代”青年群体在城市发展中面临的挑战，政府、企业和社会应共同努力，为他们创造良好的发展环境，提供更多的发展机会和支持。只有这样，才能充分激发“Z世代”青年群体的创新活力和创业热情，让他们在郑州这片土地上实现自己的人生价值，为郑州的城市发展贡献自己的力量。相信在“Z世代”青年群体的共同努力下，郑州必将迎来更加美好的明天。青年发展型城市建设是一项长期而系统的工程，需要政府、社会、企业和青年共同努力。郑州应充分发挥自身优势，不断创新工作思路和方法，解决青年发展中的问题和困难，让郑州成为青年向往、青年有为的现代化城市，为国家中心城市建设注入强大的青春动力。