公司简介
驼人集团始建于1993年，是—家集研发、生产、销售、服务、文化于—体的现代化集团企业。以医疗器械为主业，涵盖医疗业务、大健康业务、国际业务和产业新城4大板块。医疗业务涉及麻醉、护理、外科、介入、疼痛、检测、卫材、血液净化等领域，涵盖耗材、中小型设备。
集团拥有国家认定企业技术中心、国家生物医用材料生产应用示范平台、国家高性能医疗器械创新中心、麻醉镇痛及通气装置的全国制造业单项冠军企业、博士后工作站、河南省省长质量奖、河南省高分子材料技术与应用重点实验室、河南省重大新型研发机构等国家和省级荣誉110余项。
2025届秋季校招岗位
01医学类储备干部
岗位职责：
1、组织BU产品学术推广会议及活动，维护高端客户关系和专家资源，建立公司学术品牌形象。
2、拜访区域各大医疗机构，积极推动与医院客户、医疗专家、主委的学术交流和互动。
3、负责区域BU产品销售工具包的制定、市场导入，以及产品临床使用培训赋能工作。
4、参加医疗行业展会，负责产品的学术推广工作，收集客户需求并提供医疗产品解决方案。
5、负责收集医疗产品市场和竞争对手信息，通过市场调研和竞争分析，输出市场洞察、制定竞争策略。
6、负责区域BU产品业务规划，最终实现市场成功、财务成功。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：护理学、临床医学、麻醉学、医学影像学 等相关医学专业；
3、工作经验最低要求：应届毕业生有医院科室轮转实习经历，对科室有基本了解；
4、办公技能要求：掌握Word、Excel、PPT等主流文档处理工具，具备一定的文字功底；
5、基本素质要求：具有较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；具有较好的工作计划性和主动性；
6、接受销售性质岗位，能适应一定频率的国内出差。
02营销储备干部
岗位职责：
1、负责所属区域内医院全线产品的销售工作，并完成销售任务；
2、持续拜访客户，深入挖掘客户业务和产品需求，制定相应的销售策略；
3、负责客户的开发与维护，推广公司产品，不断提高产品市场份额；
4、收集竞品信息，掌握区域市场动向，及时、准确地反馈相关信息。
任职要求：
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、专业：医学类、市场营销、管理类等相关专业；
3、基本素质要求：具有较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；具有较好的工作计划性和主动性；
4、办公技能要求：掌握Word、Excel、PPT等主流文档处理工具，具备一定的文字功底；
5、接受销售性质岗位，能适应一定频率的国内出差。
03生产储备干部
岗位职责：
1、组织员工正常生产，保证生产稳定性，提高生产效率；
2、负责生产过程的巡查异常处理生产作业监控现场质量监控，做好数据分析；
3、监督设备按照操作规程生产；
4、负责提案改善、产能爬坡等。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备管理意识；
2、身体健康、有较强的心理承受能力、品德良好；
3、对生产车间的管理有实践经验，熟悉产品知识。
04工艺工程师（储备）
岗位职责：
1、负责跟进新产品的试产、参与工装的验证；
2、负责各产品标准工时的测算，实现精益生产；
3、负责工装夹具和自动化设备开发、验证、验收、试产及导入工作；
4、负责新技术开发、产品功能改进、新供方开发、制程中关键工序和特殊过程的验证；
5、负责各类技术资料的编写、更新；对一线员工作业手法进行培训；主导生产制程异常的分析、解决；
6、协助品管部对客户投诉进行分析处理，输出不良事件分析评价表，防止异常再次发生等。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、机械、电气、工业工程等相关专业；
2、有较强的分析能力、抗压能力、判断能力及逻辑思维能力；
3、熟练使用常用办公软件，CAD或其他画图软件；了解生产、设备、技术管理知识，熟悉研发相关流程等。
05质量检测员（储备）
岗位职责：
1、按检验规程负责对成品物理项进行检验及生化项送实验室进行检测，并有权对合格的产品进行放行；
2、对留样产品归档并定期进行检测；
3、编制监视仪器台帐、及时填写记录、保养记录、点检表；第负责监视仪器的校验或配合第三方单位仪器设备校验，并督促其出具校验报告及时对检验进行评价；
4、对退货进行检测、统计及分析，因生产造成的退货跟踪相关部门的对策及有效性；
5、配合技术部门项目技改及验证确认工作，及时进行检验并出具检测报告；
6、协助相关部门完成运输、包装过程中关键工序、特殊过程的跟踪、检验、确认；
7、配合质量体系正常运行及内/外部检查、认证等各项工作，整理相关记录及报表。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，生物、化学、药学、检验等相关专业；
2、基本素质要求：身心健康，心理素质良好，思维敏捷，遇事沉着冷静；具有良好的职业道德和敬业精神。
06电气工程师
岗位职责：
1、负责自动化装备的电气方案设计及验证，电气控制配套。
2、贯彻实施智造装备的设计标准，推动优化设计的标准化。
3、负责设备控制系统程PLC、HMI等程序设计，完成设备调试，直至设备完全交付投产，程序符合安全生产。
4、编写设备的操作使用说明书、电气图纸、保养规程等转产资料，做好设备操作工的培训工作，保障设备在生产中的正常运行，协助设备质保期内的技术支持。
5、其他临时项目的承接和技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化，自动化，电气工程，测控技术与仪器，机械电子工程等电气相关专业；
2、积极主动，服从工作安排，能适应项目加班，具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力；
2、了解医疗行业及医疗行业相关生产知识工艺，专业基础扎实，有项目项目经验优先，了解相关机械原理等机械相关基础知识；
3、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，能够熟练完成原理图、布局图、气路图、接线图的设计等；
4、熟练掌握汇川、台达、Omron、西门子、三菱等市场主流PLC，威纶通、昆仑通态、西门子、Omron等市场主流组态软件；
4、熟悉常用的传感器、伺服、步进、低压电器元件等电气元件的选型，熟悉费斯托、SMC、亚德客等气动控制元件；
5、应聘时请附件展示以往项目成果。
07结构设计工程师
岗位职责：
1、结合集团战略，在实际工作中执行战略及规划；
2、专利保护工作，专利的分析、规避及交底书的撰写；
3、产品结构设计工作，新产品的构思、详细设计、工程图绘制；
4、产品技改、降本支持，实施产品改进方案构思、设计和工程图绘制；
5、注册体考图支持，提供注册体考图纸的设计支持等；
6、做好结构设计的技术经验库的整理和设计分享；
7、按时完成领导安排的其他临时性工作等。
任职要求：
1、本科学历，工业设计、机械设计或产品设计相关专业，有相关经验者优先；
2、熟悉产品结构设计，对产品的材料选择、表面处理、工艺和标准等有相关知识，对塑胶、五金模具有一定的了解；
3、具有较强的独立创新设计能力，主导完成产品结构设计、零部件的详细设计，有独立的产品结构的分析和解决问题能力；
4、熟练使用自动化办公软件和相应的计算机辅助设计软件。
5、有良好的逻辑性、语言表达能力，良好的沟通能力与团队协助能力。
08研发经理
岗位要求：
1、制订本产品线产品平台及CBB规划、技术规划；
2、参与制定产品线新产品研发所需技术规划；
3、负责接收产品研发项目任务，组织协调设计，模具、生产及质量等职能部门开展工作，为批量化生产提供技术支持；
4、对新产品的快速上市提供相关培训及技术支持；
5、负责与体系法规部沟通协调，完成开发产品注册工作；
6、制定产品线新产品研发所需技术规划。
7、对产品线承担的产品和项目的技术先进性和成本领先性负责；
8、制定开发的作业标准和专业操作指导标准，推动技术开发规范化；
任职要求：
1、本科及以上学历，材料类、医学类、机械类、有源类、硬件类、电子电气类、生物/化学/检验类、市场营销；
2、身体健康，有较强的心理承受能力，品德良好，无消极堕怠、违背公司制度或损害公司及他人合法利益的行为；
3、具备一定的协调沟通能力和理解、分析、判断、表达和适应能力；
4、能接受长达半个月的出差。
09模具设计工程师
岗位职责：
1、根据客户需求和部门内部工作安排，按时设计出最具性价⽐的模具结构⽅案及模具图纸；
2、整理模具BOM表、订购图档以及模具使用说明书等相关技术文件；
3、及时跟进外购件、模具制作进度跟进；
4、办公现场6S管理的执行，定期复查/维护/跟进所负责的设备、工具、模具配件、工装等，保证所负责资产/在制品在账；
5、按时完成领导安排的其他临时性工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，模具设计与制造相关专业；
2、了解模具设计研发管理知识，熟悉研发相关流程；
3、熟悉模具设计、模具加工、模具制造等技能工作。
10车模技术员
岗位职责：
1、根据模具图纸及加工工艺，制定合理的加工程序；
2、合理选用及操作加工设备，保证工件加工精度及效率；
3、生产现场6S管理的执行，定期复查/维护所负责的设备、工具、模具配件、工装等，保证所负责资产/在制品在账；
4、按时完成领导安排的其他临时性工作等；
任职资格：
1、大专及以上学历，机械相关及模具相关专业；
2、了解磨床和数控加工等，熟悉模具或磨床和数控车床的相关知识。
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排版：夏一 东冉（实习）