“这套公寓是你申请的吧，住着怎么样，各项配套设施还满意吗？”日前，漯河市纪委监委派驻第十七纪检监察组在对该市人才住房保障机制落实情况开展监督检查时问道。

人才为本，安居为先。为更快推进人才保障住房建设，漯河市纪委监委充分发挥监督作用，重点围绕人才住房保障机制建设、人才公寓建设、人才驿站打造等关键环节，进行“点对点”持续跟踪。派驻第十七纪检监察组通过专题会商、实地走访、查阅资料等形式，认真分析研判风险隐患，督促市住建部门在中心城区多点位、多区域科学布局，筹建人才公寓和人才驿站，并通过完善工作方案、优化工作流程、邀请代表监督等形式，切实把人才住房保障便民政策运用好、落实好。

通过监督检查持续发力，漯河市不断完善人才住房保障机制，加快推进人才公寓建设步伐，相继出台《漯河市人才公寓建设管理细则》《漯河市引进高层次创新人才个人住房可任选模式实施细则》等制度，在全市打造交通便利、设施齐全、拎包入住的人才公寓、人才驿站。

“我们聚焦广大人才关心的难点堵点问题，积极探索人才公寓、人才驿站发展模式，分层分类满足漯河市人才求职期、入职后居住需求，让入住人才住得安心、生活舒心、工作顺心。”市委人才办相关负责人说道。

目前，漯河市住建部门已调配福民·梅苑项目16套保租房用作人才公寓、光明水岸项目20套保租房用作人才驿站。同时针对福民·香樟园、福民·桂花园共20套公租房进行改造，打造为人才驿站，切实为来漯人才提供安居住房保障。

“栽下梧桐树，引得凤凰来。建设人才公寓是引进人才、留住人才的一项重要保障工作。”该市纪委监委相关负责人表示，将积极担当作为，以强有力监督助推优化人才安居环境，吸引更多优秀人才在漯河立住脚、留住心、扎下根。（何旭）

来源 ∣ 河南省纪委监委网站