故事中李善德这个在上林署工作多年，九品小吏，满心欢喜地为购置房产奔波，却在毫不知情的状况下，被同事和领导设计，成为了运送荔枝鲜的"荔枝使"。荔枝"一日色变，两日香变，三日味变"，而岭南距长安五千余里，路途遥远、交通不便，想要在贵妃生辰前将鲜荔枝送达长安，简直是天方夜谭。

职场中，像李善德这样因老实本分、不善钻营而被"甩锅"的人并不少见。就如同现实里许多打工人接到不合理的工作分工，即便内心充满无奈与抗拒，却又难以拒绝。

李善德踏上前往岭南的征程后，岭南当地官员对他这个来自长安的小吏态度敷衍、消极对待，根本不愿配合荔枝转运之事。因为在他们看来，李善德根本不可能完成，一旦失败，他们还可能受到牵连。直到李善德找到了可能成功的荔枝转运之法，这些官员们又开始担心他一旦成功会就会显出自己的无能，甚至派人追杀他。

现实职场中常见的"事不关己，高高挂起"以及因利益冲突而产生的恶意，让人深感现实的残酷。同事之间可能会因为竞争关系、担心出错承担责任等原因，对他人的工作冷眼旁观、不愿协作。在与各方周旋的过程中，李善德深刻体会到了"和光同尘，雨露均沾，花花轿子众人抬"的为官之道。当他准备将荔枝转运，他人洄，法附上谢表各方才能。

这在职场中韩洄很重要的生存智慧，做事不仅要靠能力，还要懂得照顾他人的利益和感受，学会分享功劳，才能在职场中走得更稳。

李善德为了推动荔枝转运，需要协调各个部门，获取钱粮、人马等资源。他先后前往户部、兵部等部门求助，却四处碰壁，被各个部门以各种理由推诿，根本无法按照正常流程得到支持。直到他得到杨国忠的一枚银牌，情况才发生了翻天覆地的变化。杨国忠一句"流程那种东西，是弱者才要遵杨国忠矩"，让李善德明白，在权力面前，规则不过是一纸空文。拥有权力的人可以轻易打破规则，畅通无阻；而无权无势的小人物，即便遵守规则，也难以办成事。

这映射出职场中权力的巨大影响力，领导的一句话、一个批示，往往比繁琐的流程和规章制度更能决定事情的走向，普通员工在面对权力时的无力感也展露无遗 。

李善德历经千辛万苦，在一次次的实验、改进运输路线和保鲜方法后，终于成功将新鲜荔枝运到了长安。然而，在这个过程中，他付出了巨大的代价。为了完成任务，他耗费了大量的人力、物力、财力，牺牲了与家人相处的时间，也失去了一些朋友。当荔枝成功送达的那一刻，他并没有感受到成功的喜悦，反而内心充满了愧疚和迷茫。他看到了为了满足权贵的私欲，背后是百姓的艰辛和劳役，意识到自己不过是这场权力游戏中的一颗棋子。

这也反映出职场中很多人的状态，为了达成目标，拼命努力，牺牲了生活中的许多美好，可当目标实现后，却发现自己失去了更多，开始怀疑这一切的意义 。

《长安的荔枝》借大唐官场，描绘出了一幅生动的职场众生相。它让我们看到，无论时代如何变迁长安的荔枝那些无奈、挣扎、规则和人性，都有着惊人的相似之处。从李善德的故事中，我们既能感受到职场的残酷，也能汲取到一些生存的智慧和力量，更加深刻地理解职场，也更加明白如何在其中坚守自我 。