郑州曙光云科技公司招聘工作人员20名（社招+校招）！—

郑州曙光云科技有限公司由郑州煤电股份有限公司、曙光云计算集团有限公司、河南赛之安智能科技合伙企业合资成立的国有控股企业，注册资本1亿元，是河南省、郑州市打造工业互联网综合服务平台重点转型示范企业。公司旨在服务工矿企业数字化转型，将面向煤炭、钢铁、化工等工业领域的智能感知、智能控制、智慧监管和工业互联网平台作为四大创新研发方向，为工业设备互通、数据共享和人机环管协同提供基础性和系统性支撑保障。公司积极探索开发先进数据底座，持续优化四大研发方向具体路径，孵化具有市场竞争力的软硬件技术产品，积极开拓煤炭、钢铁、化工和智慧城市等领域的业务。通过自身新质生产力的高水平建设，以多维度耦合的新型数字化技术为抓手，建成国内领先的双跨工业互联网综合服务体系，服务更多工矿企业实现高质量智能化、绿色化、高端化的可持续健康发展。

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘技术人员20人，具体如下：

一、校园招聘

（一）招聘专业及人数（9人）

1.自动化类专业4人。专业为自动化、电气工程及其自动化；

2.前、后端开发人员5人。专业为计算机科学与技术、软件工程。

（二）招聘要求

1.2024、2025年全日制统招本科及以上学历毕业生；

2.遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康，能适应岗位工作需要（有井下作业内容）；

3.专业知识扎实，有创新精神，愿意与企业共同成长；

4.学生会干部、党员、多次荣获奖学金者，优先录用。

二、社会招聘

（一）项目经理2人

1.全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等专业；

2.年龄40周岁及以下(1984年9月1日以后出生)；

3.五年及以上自动化类项目管理经验。熟练运用CAD等软件，能看懂施工图纸并进行修改。熟悉PLC、传感器、组态软件、信息化软件、网络、工程管理、传感器参数等相关知识。能适应不定期现场出差；

4.有大型矿井综自平台、管控平台项目管理经验者优先考虑。

（二）产品经理3人

1.硬件产品设计方向产品经理1人。

（1）全日制统招本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化或嵌入式开发等理工科专业；

（2）年龄40周岁及以下(1984年9月1日以后出生)；

（3）三年及以上智能硬件或物联网产品经验，对行业有较深的理解与认识；

（4）有参与设计过基于 Cortex-M 系列 MCU（STM32为主）的硬件产品，完成各外设与功能验证；

（5）熟悉智能硬件终端产品的研发、生产、销售环节，包括工业设计、结构设计、电子电路、器件、BOM成本、嵌入式软件、品控、量产、销售等各环节的关键技术工艺有了解；

（6）熟练的英语阅读能力，良好的交流与写作能力；

（7）了解TCP/IP、Modbus、MQTT、WiFi等通讯协议的原理。

2.物联网，大数据方向产品经理2人。

（1）全日制统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等理工科专业；

（2）年龄40周岁及以下(1984年9月1日以后出生)；

（3）三年及以上相关工作经验；

（4）经历过至少1个完整的云服务产品化过程；

（5）英语-CET4及以上；

（6）符合以下条件之一优先考虑：

---具有TOB-云服务产品解决方案设计或开发经验；

---具有常见云产品和技术(公有云、私有云等)设计或开发经验；

---接触过AIOT、IOT产品的解决方案设计和开发；

---接触过大数据产品解决方案，有实施经验；

---有IPC、家居监控、可视门铃、户外相机等生产厂商或方案公司工作背景。

（三）前端开发人员1人

1.全日制统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

2.年龄40周岁及以下(1984年9月1日以后出生)；

3.三年及以上相关工作经验；

4.熟练使用JavaScript、html、css等技术，对web标准有良好认识，能高保真还原设计稿；

5.熟练使用原生JS编程，至少熟悉一种前端开发框架，如React、Vuejs、Angular等；

6.熟悉各种浏览器平台的特性，能够解决浏览器兼容性问题；

7.了解并实践前后端分离，对前端框架设计有一定见解，可构建高性能的 Web 应用程序；

8.熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具，必须至少做过一个以上完整的项目经验；

9.符合以下条件之一优先考虑：

---熟悉Vuejs开发框架；

---有小程序开发经验；

---有前端app开发经验；

---有从事过大屏展示开发、数据可视化开发经验；

---有3D开发经验。

（四）后端开发人员2人

1.全日制统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

2.年龄40周岁及以下(1984年9月1日以后出生)；

3.三年及以上相关工作经验；

4.精通常用的Java开发框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Redis、MQ、Elasticsearch等技术及原理；

5.精通MySql/Oracle等数据库，熟练运用数据库设计范式，有较强的SQL编写能力；

6.对信息化业务有一定理解，能够独立负责部分业务，包括：业务方需求梳理，业务方案、技术方案设计，熟悉业务效果推进技巧，并有丰富经验；

7.符合以下条件之一优先考虑：

---有Java/We大型项目设计、开发、部署、测试、发布及技术支持经验；

---具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用经验；

---有企业SaaS开发经验；

---有分布式系统或Spring Cloud开发经验。

（五）大数据工程师1人

1.全日制统招本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业；

2.年龄40周岁及以下(1984年9月1日以后出生)；

3.一年及以上大数据分析、IT公司从事行业数据挖掘相关工作经验；

4.熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力；

5.熟悉 Hadoop/Hive/Spark/Flink/Kafka/等技术；

6.作为核心团队成员参与并成功交付过数据挖掘、建模类项目，或者独立承担过专题数据建模的数据架构、算法设计等工作；

7.符合以下条件之一优先考虑：

---有项目管理经验者；

---有能源行业数据分析经验者。

（六）市场营销人员2人

1.全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、自动化、市场营销等相关专业；

2.年龄45周岁及以下（1979年9月1日以后出生）。

3.三年及以上软件、物联网设备、通信设备等相关销售工作经验；

4.有较强的沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力、敏锐的市场嗅觉、销售策划能力、独立的学习能力及团队合作精神。

以上岗位统一要求：

1.主动性高，思维严谨有逻辑，具优秀的理解、沟通能力，知识面广，具有较强的分析问题和解决问题能力；

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，责任心强；

3.身体健康，能适应岗位工作需要（有井下作业内容）；有大型国企相关专业工作经验优先。

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三、工资福利及相关待遇

1.录用后，双方签订正式劳动合同，试用期3个月；

2.薪资面议；

3.缴纳五险一金；

4.提供培训机会，鼓励学习；

5.享受婚、丧、产、探、公休等带薪假期。

四、工作地点

河南省郑州市

五、招聘原则及程序

本着公开、公平、公正、专业、择优的原则，按照自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→录用的程序进行。资格审查过后，将通知相关人员进入下一环节，未通过的人员不再另行通知。

六、报名方式

（一）报名时间

自公告发布之日起接受报名，校园招聘截止时间：2024年10月20日17时；社会招聘截止时间：2024年9月22日17时。

（二）报名方式

方式一：网上报名，应聘者可将应聘申请表（见附件）及报名材料（见报名注意事项中提供材料清单）一并发至指定邮箱：service@zzsgy.cn。

方式二：校园双选会现场报名。

（三）报名注意事项

1.提供材料清单（扫描件）：

应届毕业生：①本人身份证；②学籍信息电子注册备案表；③成绩单；④个人简历。

往届毕业生及社招人员：①本人身份证；②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表；③个人简历；④近期2寸免冠蓝底彩色照片（JPG格式）；⑤专业技术职务任职资格证书、职（执）业资格证书、近3-5年来主要工作业绩材料、获奖证书等相关材料。

2.将员工应聘申请表及报名材料压缩为一个文件，压缩文件命名为“姓名-校园招聘-专业”或“姓名-社会招聘-应聘岗位”。现场考试时需出示上述材料原件。

3.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（四）联系方式

联系人：张老师慕老师

联系电话：0371-87788821 87785076

地址：郑煤集团（新密办公区）人力资源部518房间

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