神马？

痛经可以休假了？！

近日

云南实行“痛经假”一事

引发社会的广泛讨论

《云南省女职工劳动保护特别规定》

明确指出

11月1日起

患有重度痛经的女职工

经医疗或者妇幼保健机构确诊后

经期可以休假1至2日

政策一出

可羡煞了广大女同胞

事实上

“痛经假”并不是什么新鲜事物

全国已经有20多个省份

明确规定了“痛经假”

河南也在其中

河南：最多可休2天痛经假

早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、河南、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。

2018年11月1日起施行的《河南省女职工劳动保护特别规定》第九条明确，经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列劳动保护：

(一)不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作;

(二)从事连续站立劳动的，每2个小时安排10分钟工间休息;

(三)患有痛经或者经量过多的，给予1至2天的休息时间。

用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。

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监审：王冬梅

审核：郭琳

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