2024年以来，临潼区人社局深入贯彻落实国家、省、市、区稳就业工作部署，坚持以“人社工作进园区”为总牵引，聚焦“八个新突破”重点工作，持续促进全区就业量的合理增长和质的有效提升，不断增强辖区劳动者获得感、幸福感、安全感。

一是积极搭建就业供需平台。先后实施“人社工作进园区”“春风行动”“就业援助月”“家门口就业”等各类招聘活动30场，为互联网、旅游、医疗等多个行业企业提供服务，为广大劳动者提供岗位3.4万余个。截至目前，城镇新增就业5978人。

二是不断丰富就业活动形式。以“临潼最美石榴花 返乡创业助振兴”为主题，联合相关单位在临潼石榴红生态科技园举办助力乡村振兴就业创业系列直播活动。组织开展“万名学子游西安”暨“高校毕业生临潼行”活动，邀请西安交大等高校80名大学生参观陕鼓、伊利等驻区企业以及华清宫景区，深入了解我区重点企业和文旅特色，让学生进一步了解临潼，增强来临就业创业意愿。

三是健全家门口就业服务网络。依托已覆盖全区22个街道的家门口就业服务网络，深入街村送岗位、送政策，让居民在家门口就能了解人社各项便民优惠政策，及时把用工信息传递给有需求的就业人群。累计举办政策宣传等家门口就业服务活动30场，通过家门口网络为群众提供企业招聘信息5335家次，服务各类劳动者2800余人次。

四是多渠道支持灵活就业。打造线下区级零工驿站，每月更新招聘信息不少于2次，并为群众和企业提供求职登记、信息推介、养老、工伤、失业等政策咨询服务。联合网络平台打造线上零工驿站，自上线以来，注册市场主体3346家，求职者月投递简历11612人次。

五是做好重点企业用工服务。及时更新完善重点企业用工保障白名单，设立人社服务专员，定期对接联系企业用工需求。今年以来，先后前往辖区杏旭、伊利、陕鼓等企业，解决用工需求1181人，并通过现场宣传、线上对接等方式，为146家个体经营者和小微企业发放创业担保贷款4612.8万元。

六是积极搭建政校企合作桥梁。联合西安工程大学、西安汽车职业大学等高校，王府井奥莱临潼小镇、友谊燃气等重点企业举办政校企座谈会4场，推动王府井奥莱与西安工程大学达成毕业生轮训实习合作，帮助比亚迪、杏旭集团通过西安发布、校园驿站、专场推介、集中面试等多途径“招兵买马”。

七是强化劳动者职业技能培训。结合市场需求和劳动力意愿，组织农村劳动力等重点群体开展养老护理、家政服务、健康照护等就业创业培训109期3597人，完成年度任务的180％；培训脱贫劳动力130人，完成年度任务的144％。

来   源：区人社局

编   辑：思   羽

责   编：程   方

审   核：柯于意  张 静