河南日报客户端记者 王昺南 赵珊珊 通讯员 王玮 周普

　　济源人才政策正加快落地。10月11日，记者从济源示范区人社局获悉，济源2022年度1400余万元青年人才生活补贴已全部发放到位，惠及1937名青年人才。

　　“每年有15000多元生活补贴，再加上我自己的工资，在济源安家不是问题！”刚刚收到青年人才生活补贴的娄梦杰，高兴地说出了自己的打算。

　　具有研究生学历的娄梦杰是河南济源钢铁(集团)有限公司的一名研发人员。作为济源“人才兴济”战略实施以来成功认定的急需紧缺人才，她每月可领取1300元的生活补贴，连续享受36个月。

　　人才是城市发展的“第一资源”。近年来，济源示范区人社局围绕“人才兴济”战略，不断优化创新人才服务措施，升级人才政策体系，出台人才政策具体操作指南，在鼓励就业、支持创业等方面提供人才发展全方位政策支持，构建起人才认定、生活补贴发放、人才跟踪培育等一体化服务体系；在财政局大力支持下，积极落实最新文件要求，对新认定的E类、F类、G类人才，分别按照3年内每年2万元、1万元、3000元给予生活补贴，让在济人才切切实实感受到政策温暖，持续释放干事创业活力。

　　数据显示，2018年以来，济源共认定各类青年人才2900余人，其中本科学历2400余人，占比83%左右，研究生学历480余人，占比16.7%左右；共发放青年人才生活补贴资金4700余万元。