秋风有序，秋日相约。为进一步发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师在教育教学方面的能力提升，营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的学校教研文化，打造一支阶梯型专业教师队伍，我校于10月29日举行了本学年“青蓝工程”启动仪式暨青年教师业务测试表彰大会。
仪式伊始，周国勇副校长宣读了青年教师业务测试获奖名单并发表开幕致辞，他表达了对青年教师寄予厚望之情，同时也对资深教师的无私奉献致以崇高敬意。希望教师们以渊博的学识启迪学生的智慧，以出色的业绩树立自己的品牌，以真诚的奉献维护学校的形象，为学校的发展做出一份贡献。接着，崔永廷副校长、李超群副校长分别宣读了教师师徒结对活动方案和班主任师徒结对活动方案并寄语，随后，王晓东副校长宣读了师徒结对名单。
会上，校领导为“青蓝工程”师徒结对中的各位指导教师颁发了聘书，为本次青年教师业务测试中获奖的教师颁发了荣誉证书和鲜花。随后，赵丽老师和王小峰老师分别代表教师导师和班主任导师发言，他们表示会将自己工作经验毫无保留地传授给青年教师，认真履行师傅应尽的职责，会耐心引导，鼓励创新，倾囊相授，不吝赐教。他们认为教育是一项伟大的事业，需要我们每一个人的共同努力和无私奉献。希望青年教师能够在提升教学能力的同时，运用团队的力量，共同关注学生的成长，共同关注学校的发展。
王怡晨老师和杨英豪老师分别代表教师徒弟和班主任徒弟发言，他们通过入职以来的亲身经历出发，表示作为一名新教师，他们相信在师傅的指导与帮助下，在自己的求索中，会尽快成长，早日成为可以独当一面的优秀教师。同时，他们认为只要新教师刻苦求索、博采众长，有着西西弗斯般的勇气与坚持，未来一定能在教学一线上打造属于自己的天地，不辜负师傅的期待和要求，不辜负学校领导关怀和培养！
仪式最后，井文昕校长致总结词。他表示，年轻教师是我们学校的重要力量，是学校的宝贵财富，“青蓝工程”代表了学校对青年教师成长的高度重视，希望通过青蓝工程青年教师能够快速成长，早日成为学校的教学骨干。
他强调：第一，希望新教师要尽快融入二高这个大家庭中，加强学习，快速成长，要做到“敏而好学，不耻下问”；第二，希望全体教师坚定办好学校的信心，要发挥团队效应，只有坚定信心，发挥好团队精神，学校才能走的更高、更远，才能向高标准、高质量、高品位学校迈进；第三，希望通过师徒结对有效途径，打造一支高素质的师资队伍，更加高效的工作，更加务实的工作，更加快乐的工作，为学校发展也为自己成长书写美好的教育故事；第四，希望全体教师努力推进课堂改革，在研读教材的同时，静心钻研《教师教学用书》《高考评价体系》《课程标准》书籍，充实自己；第五，希望全体教师落实好立德树人根本任务，成为有情怀、有水平、有温度的好老师。薪火相传，奋飞不辍；师徒结对，青蓝共长。“青蓝工程”是教育的传承，是一个起点，一个平台，更是一份责任与使命，相信在师傅们的悉心指导下，徒弟们将开启教育路上的新征程。让我们铭记初心与誓言，带着激动和感动，师徒团结共道，教学相长，共同书写二高教育事业美好的未来！ 
