他带领队伍创下车集煤矿岩巷掘进进尺纪录，连续4个月稳居永煤公司快速掘进第一名；带动职工积极应用新装备、新工艺，生产效率和人均工效得到大幅提升；持续加强技能人才培养，队内半数职工获得技能晋升……
他就是河南能源
2023—2024年度“优秀共产党员”
永煤车集煤矿开拓五队队长
陈亚
带领队伍
创下矿井岩巷进尺纪录
车集煤矿2616工作面断层多、巷道顶板岩性差并伴随裂隙发育，如何在工作面条件差的情况下单月掘进162米，并打破矿井岩巷掘进纪录？
“作为一名党员，必须发挥应有的带头作用。”当初刚接到2616中部底抽巷掘进任务时，面对井下不安全因素，陈亚没有丝毫畏难情绪，开始了专盯之路。
自此，他的生活轨迹变成了办公室、会议室、井下“三点一线”。除正常下井之外，陈亚还参加各班组的收工会，把得到的信息汇总，研究分析问题所在……前后近20个月的时间，数百次的入井记录成为他最难忘的经历。
“这一年多的时间虽然很累，但是这段经历对我来说是非常珍贵的。”谈起一路走来的收获和感悟，陈亚声音不大，但语气坚定：“人生在世，总要有目标和追求，只要坚守住心中的理想，就会有所收获。”
在他的带领下，开拓五队全体干部职工干劲十足，各项工作有序高效推进，保证了过断层期间支护安全。2023年，该队全年完成岩巷进尺1520米，单月最高进尺162米，创下了车集煤矿岩巷进尺纪录，并获得河南能源“六好区队”荣誉称号。
带动队伍
使人均工效同比提高51%
在该矿井下北翼皮带大巷迎头施工现场，随着综掘机的停转，固定在切割臂上的机载支护缓缓托起网片，待机载支护到位后，作业人员及时进行锚杆支护，整个临时支护过程仅耗时12分钟，相比以往，生产效率提升了一倍。
成绩的背后，注定有一条艰辛漫长的探索路。从打眼放炮掘进转变为综掘机掘进，新设备、新工艺刚刚推广时难住了不少人。
“再难的设备也是需要人操作的，既然别人能操作，我们也一样可以。”带着这样的决心，陈亚每次下井都带着纸和笔，不断观察、摸索、总结综掘机在井下是如何工作的。同时，他利用业余时间找来相关书籍学习理论知识，将理论应用在生产实践当中，并主动向厂家技术人员学习，短时间内便熟练掌握了新装备的工作原理及操作方法。
为了让每一名职工都能熟悉设备操作，陈亚还在井下现场教学。在他的带动下，职工学习新技术以及新设备的热情越来越高，生产效率和人工工效不断提高。
“新设备和新技术普及后，我们队的生产效率提升了50%，人均工效提升了52%。”该队党支部书记丁可可高兴地说。
创新培训
让半数职工得以技能晋升
“当前大倾角掘进困难、EBZ-318掘进机维护不到位等因素并不是困住我们的‘枷锁’，真正阻碍施工进度的是干部职工业务技能参差不齐……”近日，开拓五队月度队务会上，陈亚分析总结说道。
人才队伍建设是推动企业高质量发展的重要抓手。他积极组织开展“拜师求艺”“干部上讲台、培训到现场”等一系列务实管用、精准有效的“传帮带”活动，制定“司机培育激励”“技能提升激励”等一系列技能人才培育激励制度，持续加大技能人才培养力度，鼓励技术学习和技能提升，营造“比学赶帮超”的技能竞技氛围。
“去年我们队职工技能晋升数量已经超过总人数的50%了，这个比例在全矿都是位居前列的。”该队培训负责人告诉笔者，截至2023年底，该队共有51人获得技能晋升，其中1人获评高级技师、2人取得高级工技能等级证书、24人取得中级工技能等级证书、22人取得初级工技能等级证书。
“共产党员就是要带头干！”陈亚扎根煤海，努力奔跑，在平凡的岗位上谱写了共产党员的奉献之歌。
（余洋 张洋 王于航）
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