热刺解雇波斯特科格鲁这个事，可以说是这个夏天欧洲足坛最让人意外的一个决定。带队拿到了17年来的第一个冠军（欧联杯），还锁定了下赛季的欧冠资格，结果人却被解雇了。这件事，其实非常深刻地反映了现代足球俱乐部，特别是英超球队老板们的经营思路。

为什么拿了冠军还要下课？根源就在于联赛成绩。联赛第17名，对于热刺这种级别的球队来说，是绝对无法接受的。在俱乐部主席列维看来，联赛成绩，决定的是俱乐部一整个赛季的稳定性和最根本的商业收入。杯赛的冠军固然重要，但偶然性太大，而联赛的排名，才是一支球队真实、稳定实力的体现。联赛排名太差，说明球队的根基出了大问题。

波斯特科格鲁的足球哲学，就是那种高位压迫、大开大合的进攻型打法。这种风格，顺的时候摧枯拉朽，一旦不顺，防守端的漏洞就会暴露得非常明显，导致在漫长的联赛里很难保持稳定。所以说，这次解雇，本质上是俱乐部高层对“联赛稳定性”和“杯赛偶然性”的一次权衡。他们最终选择了更看重前者，这是一个非常现实、甚至可以说是残酷的商业决定。