平安创建活动领导成员
组长：秦守国党组书记、主任
副组长：陈建敏党组副书记、副主任曾庆欣党组副书记、马林党组副书记、张帆党组成员、副主任
成员：王小兵 王成奎 李冉 范书银杨东 朱林侦 邢建委 张爽 王苏凯
综治工作制度
一月一次综合治理工作研究部署；
一月一次四防安全隐患检查；一月一次道德法制宣传教育；一年一次目标考核奖惩。
"六无"创建目标
1、无重大"两抢一盗"案件和重大刑事治安案事件发生；
2、无群体性事件和重大有影响的群死群伤（3人以上）安全事故发生；
3、无被登记的到市以上越级集体上访、重信重访、非正常上访和恶性上访事件发生；
4、无群众反映强烈的涉黑恶案件，或发现苗头，露头就打，未造成危害；
5、无可防性命案或重特大命案发生；
6、无法轮功和邪教组织非法聚会、进京闹事及影响政治稳定的恶性案事件发生。
平安标兵单位建设标准
1、组织机构健全。
2、工作部署落实。
3、宣传发动深入。
4、矛盾纠纷排查调处经常。
5、社会治安防范严密。
6、安全生产工作措施落实。
7、经费保障到位。
平安单位建设标准
1、组织机构健全。有平安单位创建领导小组：有分管综治工作领导及具体工作人员；有专门综治办公室，办公设备配套完善，档卡资料规范齐全；
2、工作部署落实。按照"属地管理"的原则，对所在辖区及上级综治部门安排的综治工作认真落实，并结合本单位职能和实际，坚持把"平安单位"创建工作纳入单位建设的总体规划，常抓常议，研究制定本单位、本系统"平安单位"建设具体措施，有"平安单位"创建规划，有具体实施方案，有检查督导，工作责任制、目标管理等综治工作制度落实，本单位无群众反映强烈的"黄赌毒"等社会会丑恶现象及参与邪教人员，无发生失泄密及危害国家安全事件。
3、宣传发动深入。联系本单位、本部门的工作实际，有针对性的平安建设和综治工作宣传计划，有宣传园地、宣传板面等不同形式的平安建设宣传阵地，平安创建活动氛围浓厚，所属人员对平安单位创建标准、创建活动知晓率达到80％以上。
4、矛盾纠纷排查调处经常。及时排查妥善化解单位内部、与外单位之间矛盾纠纷，内部不稳定人员思想教育、管理稳控工作到位，越级上访、非正常上访事件；无5人以上群体性事件。
5、社会治安防范严密。内部社会治安防范措施落实，单位和所属家属区均建立门卫治安室，出入登记、值班巡逻等安全保卫制度严格，视频监控等技防措施到位，年度无发生可防性刑事案件，无重大治安案件；主动承担治安防范的社会责任，积极支持、配合、参与所在街道、社区参与社会治安防范。
6、安全生产工作措施落实。各项生产秩序正规，安全生产管理制度落实，本单位无发生重大影响的火灾、交通、责任事故和安全生产事故。
7、经费保障到位。本单位平安建设的日常工作经费及人防、物防、技防经费列入单位财务年度预算，创建工作经费保障及时有力。
无邪教单位创建标准
1、单位（企业）成立创建工作领导机构和办事机构，制度、职责、任务明确，有人抓、有人管、有人干。
2、与所属街道和下属单位（企业）层层签创建工作目标责任书，实行目标管理，严格落实责任制和责任追究制。
3、情报信息工作机制健全，对邪教活动信息能及时发现，妥善处置，及时上报。
4、宣传教育机制健全，能够经常开展丰富多彩的自觉抵制邪教宣传教育，干部职工认知率达95％以上，自觉抵制邪教能力明显增强。
5、对排查出的邪教人员的教育转化效果明显，对发生的邪教问题能及时有效整治，确保本单位（企业）无邪教人员、无邪教活动，无邪教宣传品。
6、单位（企业）社会政治稳定，确保"三零"目标，实现"三个不发生"。
南阳市发展和改革委员会