郑州航空港水务发展有限公司（以下简称“公司”）拟组织招聘员工1名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：

一、招聘岗位、人数及职责简介

会计（1名）

1.负责修订完善资金管理制度及融资等相关管理制度；

2.负责资金计划管理、执行分析，账户管理及报告的编写；

3.负责资金日报、周报、月报等台账管理；

4.负责定期与银行进行对账，填制银行对账单并向相关人员传递；

5.负责拟定收入成本、费用报销、合同支付、发票管理、税务风险防范等相关会计核算制度；

6.负责财务共享相关工作及日常费用核算工作；

7.负责纳税申报、纳税筹划及税务分析工作，负责填写重点税源申报表，负责税企关系的维护。

二、任职条件

1.财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，年龄35岁以下;

2.具有扎实的财务知识基础，能够熟练掌握财务软件及办公软件应用；具有良好的沟通与协调能力。

3.踏实肯学，有责任心，素质过硬，具有良好的组织协调能力、沟通能力；具有规范意识和较强的团队意识；

4.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；

5.特别优秀的，上述条件可以适当放宽。

三、聘用程序及办法

（一）发布公告。

（二）报名、资格审查、面试、体检、入职。

1.报名方式:下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱1571810584@qq.com。

2.报名时间：2024年10月28日至2024年10月30日18：00前。

咨询电话：0371-56567983

3.网上报名注意事项：

报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。

（三）资格审核、面试

1.资格审核、面试时间及地点：待定。

2.资格审核合格后，按照招聘人数比例1:3进入面试环节。

（四）体检体检内容待面试后逐一通知。

四、管理、待遇及其他

（一）工资待遇及试用期：

1.工资面议，试用期3个月，试用期不影响工资水平；

2.参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。

（二）被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，办理相关手续，并与相关劳务公司签订劳动合同，未按时报到的将被取消聘用资格。（三）报名注意事项

1.应聘者报名时，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，如：张三+会计。

2.报名表名称需以：“姓名+应聘岗位”命名，上传Word可编辑版，请勿上传图片或PDF。

附件：郑州航空港水务发展有限公司劳务人员招聘报名表.docx

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排版：夏一 东冉（实习）