领导力之旅：从心灵深处找寻增长之源

——读《从心出发：将人置于增长战略的核心》

文/诸纪红

在这个变革的时代，我深感领导力的重要性。最近，我读了一本让我耳目一新的书，《从心出发：将人置于增长战略的核心》。这本书由法国的安德烈·拉克鲁瓦所著，王健卿翻译，上海远东出版社于2024年9月推出。它为我揭示了一种全新的领导模式，让我重新审视并思考如何成为一位卓越的领导者。

书中，安德烈·拉克鲁瓦以他在安永、高露洁、百事可乐、汉堡王等多家全球领先企业的职业经历为背景，详细阐述了他的领导力原则。这些原则并非空洞的理论，而是他在实践中反复验证、不断完善的智慧结晶。我读到这些原则时，仿佛看到了一个个生动的案例，感受到了领导力在推动企业蓬勃发展中的巨大作用。

其中，领导力原则1“用情商领导”给我留下了深刻的印象。书中写道：“情商是领导者必备的能力，它能帮助我们更好地理解他人，建立深厚的人际关系，从而激发团队的凝聚力和创造力。”我深以为然。在工作中，我曾亲身经历过情商高低对团队氛围和工作效率的巨大影响。一个高情商的领导者，往往能够敏锐地捕捉到团队成员的情绪和需求，及时给予关怀和支持，从而营造出一种积极向上、和谐融洽的工作氛围。

另一个让我印象深刻的领导力原则是“想象一个征程，为所有人描绘画面”。安德烈·拉克鲁瓦强调，领导者要有远见卓识，能够为团队勾勒出一个清晰、具体的发展蓝图。这样，团队成员才能明确目标、齐心协力，共同为实现这个蓝图而努力。我读到这里时，不禁想起了自己曾经参与过的一个项目。当时，项目经理就为我们描绘了一个充满挑战和机遇的未来场景，让我们每个人都充满了干劲和期待。最终，我们成功完成了项目目标，也收获了宝贵的经验和成长。

当然，书中还有许多其他精彩的领导力原则，如“激发组织活力，超越竞争对手”、“客户亲和力”、“重塑未来”等。每一条原则都蕴含着深刻的洞见和实用的建议，让我在阅读过程中不断收获、不断成长。

读完这本书后，我深感领导力的魅力所在。它不仅仅是一种让别人听从你指令的简单能力，更是一种综合了情商、远见、创新、执行等多种要素的综合能力。而安德烈·拉克鲁瓦所提出的这些领导力原则，无疑为我们提供了一面镜子，让我们能够清晰地看到自己在领导力方面的优点和不足，从而更好地提升自己。

作品：《从心出发：将人置于增长战略的核心》

作者：安德烈·拉克鲁瓦

译者：王健卿

出版社：上海远东出版社

出版时间：2024年9月