为加强公司人才梯队建设，招揽专业优秀人才，形成以智力引领经营发展的良好氛围，更好的满足公司业务开拓需要，中牟人才集团有限公司（下文简称中牟人才集团）受托为郑州祥中建设开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）素质与岗位相匹配；

（二）公开、平等、竞争、择优；

（三）任人唯贤、德才兼备。

二、招聘计划

本次拟招聘2个岗位，招聘人员2名。

三、招聘条件

（一）基本条件 

1.具有较高的政治素质，坚持维护党的路线方针政策；

2.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规；

3.具有良好的职业道德和个人品德，遵纪守法，敬业诚信、团结合作、廉洁自律、开拓进取；

4.具有与岗位相适应的专业能力和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决问题、创造价值；

5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质；

（二）有下列情形之一的人员不得报名 

1.有《中华人民共和国公司法》(2023年最新修订)第一百七十八条所列情形之一的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.受到党政纪政处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.法律法规规定的其他不适宜聘用情形的。

四、招聘程序

本次招聘包括信息发布、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示聘用的程序进行，择优聘用。

（一）信息发布 

本招聘公告通过微信公众号（中牟人才集团、黄河人才）公开发布。

（二）网上报名 

本次招聘采取线上报名方式进行。　

1.报名时间：5月21日9:00至5月26日17:00，逾期不再受理。

2.请登录微信公众号（中牟人才集团、黄河人才），下载并填写《附件2：应聘报名登记表》《附件3：简历信息汇总表》，以电子邮件方式报名：

3.附件2、附件3打包压缩后发送至邮箱：zmrcjt＠163.com，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。

（三）报名资格审查 

根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，择优确定初审通过人员。通过资格审查的人员通知进入下一环节，未通过资格审查的，不再另行通知。

（四）面试 

面试相关安排另行通知。

（五）背景调查 

根据面试，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。背景调查不通过，用人单位可取消拟录用人员的录用资格，不再进入下一环节，或者放弃背景调查的，由用人单位决定是否递补。

（六）体检 

体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按该岗位面试结果由高到低的顺序递补体检人选。

（七）公示与聘用 

1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。

2.拟聘人员名单，将在公司内部专栏或中牟人才集团微信公众号进行公示。

3.经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

五、福利待遇

（一）工作地点 

郑州中牟

（二）薪酬待遇 

用工形式为劳务派遣，中牟人才集团有限公司依法与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇依据祥中公司相关规定执行。

六、其他事项

1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

2.请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。　

3.本次招聘的最终解释权归中牟人才集团有限公司所有。

咨询电话：0371-62308881

报名邮箱：zmrcjt@163.com

咨询时间: 工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00

附件1：招聘计划表.xls

附件2：应聘报名登记表.docx

附件3：简历信息汇总表.xlsx

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排版：夏一 、陈帆（实习）