许昌市总工会围绕全面推进“一函两书”制度、协同保障劳动者合法权益这一目标，聚焦法治引领、机制建设、源头维护精准施策，工会劳动法律监督取得新成效。

一是聚焦法治引领，线上线下同步发力。线上打造普法课堂，围绕职工关注的热点、重点、难点问题，在微信公众号开设“律师讲堂”“以案释法”专栏，坚持每月做2讲、每周说1案，营造了浓厚的宣传氛围。线下深化法律服务，先后走进快递物流园区、高校校园等地，开展法治宣传、法律咨询和法律援助等服务，引导企业依法用工，教育职工依法理性表达诉求。目前，发布专栏信息107条、提供法律服务23次，覆盖职工群众6万余人。

二是聚焦协同联动，健全完善工作机制。主动强化与市法院、检察院、人社局沟通协作，推动实现劳动法律监督信息联享、处置联动。市、县两级工会均建立由工会牵头，法院、检察院、人社、司法参与的劳动法律监督组织，通过协同协作机制会商研判、联动处置12351工单9次，在全市形成了“一函两书”大监督格局。

三是聚焦源头维护，把握重点精准发函。今年6月初，针对全市极端高温天气现象和第23个全国“安全生产月”工作要求，向全市用人单位发布《工会劳动法律监督提示函》，推动用人单位实施防暑降温等措施、落实安全生产主体责任。7月，向本市存在侵害职工权益风险的企业发出提示函，督促企业整改落实。目前，全市各级工会累计发布《工会劳动法律监督提示函》48份，促进30余家企事业单位整改整顿。

来源：省总办公室

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