为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，杞县人才交流中心精选河南大铁高速铁路有限公司、杞县求真职业中等专业学校、杞县立农人农作物种植农民专业合作社等5家重点企业，涵盖教育、农业、医疗等领域64个优质岗位赴开封大学参加高校毕业生招聘会，实现“校需”与“企求”无缝对接。

创新服务，打造线上线下双驱模式。招聘现场开设抖音直播间，实时展示招聘会现场情况、岗位详情及薪资待遇。通过岗位推介+在线答疑的方式为未到场毕业生提供远程参与通道。线下安排工作人员针对就业相关政策进行详细解读，现场解答档案转递、就业见习、创业补贴等高频问题40余次。
严格筛查，提升就业服务质效。为保证岗位质量，人才中心提前进行岗位筛选，建立“三审机制”。对申报的企业开展企业资质、岗位真实性和薪资合规性的审核，剔除虚假招聘信息6条，极大程度上保证了招聘岗位的质量。

长效服务，延伸就业服务链条。活动现场大家反应热烈，线上直播也累计吸引8千余人观看，初步达成就业意向36人。而后我们也将建立长效服务机制，设立“杞县籍毕业生服务群”，提供政策咨询、就业指导等长效服务，全心全力为毕业生做好就业服务。
此次招聘活动是杞县人社局深化“政校企”合作、创新就业服务模式的重要实践。下一步，将持续推进高校就业服务季系列活动，为县域高质量发展提供坚实人才支撑。（张文胜）
 #创作挑战赛八期#