为切实缓解双职工家庭、新就业形态劳动者和困难职工子女的假期看护之忧，2025年暑期，郑州市总工会将大力支持和鼓励全市各级工会开展托管服务，计划开办200个托管班，预计惠及1万名职工子女。 托管对象主要为就读于小学阶段的郑州市在职职工、工会会员子女，有需求的单位可酌情托管具备自理能力的幼儿园阶段子女。托管规模要求在20人以上（含20人），托管时间不低于20个工作日，出勤率需达到75%以上。 郑州市总工会对托管班的场地、安全、管理、责任、资金等有明确规范与要求：托管班需建立健全安全管理制度和应急处理机制，保障餐饮达标，认真做好安全检查和日常巡查工作等。 托管班采用“工会主导+社会参与+多方协同”模式，整合企业、党群服务中心、工会阵地等资源，联合社区、学校、专业机构等力量，探索“托管+兴趣+实践”一站式服务。在课业辅导基础上，精心设计非遗、书法、绘画、国学、社会实践等特色课程，满足个性化成长需求，并融入心理团辅、情绪管理活动，助力孩子身心健康、阳光成长。 报名通道目前已开启，工会会员家中如有1~6年级子女，可密切关注所在辖区工会、所在单位工会相关信息，就近报名参与暑期托管。郑州市总工会将持续推动基层工会爱心托管班建设，加大普及力度，让这项普惠政策真正惠及更多职工家庭，用心用情办实事、解难题。
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