冯唐：“在单位，保持一团和气是最好的处事原则。你喜欢的人，没必要过分友好，说不定他不喜欢你；你不喜欢的人，也没必要得罪，关键时刻可能就差他的一句话。”

工作单位其实是一个缩小的社会，里面什么人都有。你会碰到志同道合的人，也会遇见奇葩、让你恶心的人、对你使心眼的人、心存恶意的人，总之，永远不要低估你在单位遇到的人。

遇到这样的情况，到底说该翻脸还是保持表面的和气，这的确是一个令人头痛的问题。你若是与其撕破脸，那么必然伤了和气，也让别人看了笑话。

除了你们之间产生了隔阂，其他心思不纯的同事也会跟着明里暗里挑拨你们的关系，巴不得你们闹的更凶。

人性如此，只要不是自己被欺负和伤害，别人是不介意周围的人过得如何的。

你若是忍下这口气，也许当时你忍下去了，但事后每次想起来，你都觉得当时你不该轻饶了对你口出恶言，展现恶意的人，伤害就是伤害，没有无意一说，早在他伤害你的时候便已经在心中权衡了利弊。

如果你是他的领导，他一定毕恭毕敬，小心慎言，绝不会说不该说的，也绝干不出让领导不开心的事。

这就好比没有人敢跟领导发酒疯，也没人会无缘无故给别人转账。很多时候，人在心里都是权衡了利弊的，但凡说出的话，做出的事，都是看人来的。

同处一个屋檐下，低头不见抬头见，如果对方没有触犯你的底线，你可以先忍耐，毕竟还是一团和气的好。

如果你觉得忍耐超出了你的容忍范围，对方实在太过分，那么该还击就还击，只是无需争吵，让对方知道你不是好惹的足矣。

同处一个单位，不到万不得已，即使装，也尽量维持表面的和气，撕破脸，对自己无益。

对一个没教养又恶心的人露出微笑，也是成年人必须学会的无奈。

对方若做事没有教养，早晚有更厉害的人替你收拾他，你只需要做好自己的工作，但行好事，莫问前程，一切自有天意。

在单位，保持一团和气，不是让你圆滑世故，而是告诉你，即使刚开始你觉得某个同事人还不错，真的要相处一段时间再判断，没必要过分友好，因为初始阶段，你没脑子的交心，总有一天，这些会变成他伤害你的利器。

捅你刀子的都是熟人，因为他知道刀子捅在哪儿最疼。

有些人自我感觉良好，他在伤害你之后，会无辜地说自己不是故意的，当然，早晚有一天也会有人这么对他。

工作上的尔虞诈倒还可以原谅，毕竟，为了生存，有些人会不择手段。

但若是撕开别人已经结痂的伤口，恶意攻击你，你就一定要警惕，这样的人善妒且恶，一定远离。

即使你们同处一个单位，这一点一定要记住，永远不要因为对方的几句好话就心软，否则你遭受的都是活该。

不能撕破脸，但一定记住不要再相信，这样的人人品和素质都是极差的，默默远离，尽量不要再有工作以外的交集。

对于你不喜欢的人，也没必要得罪，泛泛之交就好，表面的和气足矣。

都是讨生活，工作就是工作，没必要在意一个不重要的人。

该有的善良要有，但绝不能做个软柿子任人揉捏。

如果你的同事欺负你不需要付出代价，那么你的代价就是被一次次地欺负。

有些人也许自我感觉良好，对别人做了没有道德没有教养的事，还依然觉得自己是好人一个，但实际上，也只有他自己这么以为，无知且恶毒。

当你在职场中工作的久了，见的人多了，就再也不会向之前那样随时都能掏出自己的心给别人看。

有些人，不配。当然，别人再怎么无耻，也不是我们跟着无耻的理由。

别人再没有教养，我们该有的素质都不能丢。你可以继续善良，但一定要带有锋芒。

该怼回去的，不能含糊，怼完之后，该怎么工作怎么工作，只要你不做没理的事，那就大大方方的该干什么干什么。

心存恶意的人，都可以脸不红，心不跳地继续活，那么你又有什么理由不挺直腰杆呢！

那些在职场中算计、钻营、对你心存恶意的人，自有天意，一切都有因果，你且看Ta今后如何！