10月23日，省人社厅党组书记、厅长丁同民到郑州市调研人社领域信访突出问题源头治理攻坚、深化根治欠薪、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、省委巡视发现问题集中专项治理等工作，在调研座谈会上，听取郑州市及新郑市、新密市、荥阳市、中原区等部分市（区）有关工作进展情况，对各项重点工作进行再安排再部署。

会议强调，要进一步提高思想认识，牢牢把握人社领域信访突出问题源头治理攻坚工作的政治属性、民生属性、社会属性，着力破解群众反映强烈的急难愁盼问题；要抓好统筹协调，加强与相关行业部门协同联动，健全完善源头治理体制机制；要强化责任落实，坚持管业务必须管信访、管领域必须管信访，科学系统、依法依规解决问题；要创新方式方法，抓住薄弱环节，分清轻重缓急，由易到难突破化解。关于深化根治欠薪工作，要加强牵头力度，完善部门合作协调机制、难题共商机制，形成齐抓共管的工作态势；要创新工作方法，用好各类社会力量和资源，构建良好社会治理格局。关于集中整治工作，要深入贯彻落实省委、省纪委监委新部署新要求，紧抓第四季度关键时期，持续以超常规举措纵深推进集中整治提质增效、走深走实；要进一步畅通体制机制，加强与相关部门信息共享，精准掌握问题线索；加强社保基金要情管理，定期开展工作调度，确保案结事了。要做好乡村公益性岗位集中整治工作，确保各类公益性岗位管理有序有效，持续发挥作用；要持续办好为民好事实事，进一步提升服务质效，切实增强群众的幸福感获得感。关于省委巡视发现问题集中专项治理工作，要摸清底数、建立台帐，坚持分类施策、统筹推进，确保取得实效。

厅相关负责同志，有关处室负责同志参加座谈会。（豫人社）