豫投国际能源（北京）有限公司 孙思慧

国企是助力经济社会发展、社会民生改善的重要支撑力量，是彰显社会主义制度集中力量办大事优势的生动体现。事实证明，在强化新时期国企改革发展上，必须要持续抓好党建工作，以党建工作助力整体层面突破，才能确保在改革发展、创新突破上更加有底气，更有力量。为此必须要坚定不移抓好抓实智慧党建工作，跟进时代发展步伐。

“互联网+”理念的提出，推动互联网技术、大数据技术、物联网技术等深层次融入国企生产管理当中，必然会对党建工作带来深刻影响，只有确保党建工作与时俱进，提升智慧化水平，才能让智慧党建对国企的基础性、根本性作用更好凸显出来。为此，国企必须要深刻认识智慧党建的重要性，结合自身信息化建设等实际情况，制定科学高效的智慧党建实施方案，指导智慧党建工作的高效有序开展。强化对智慧党建工作开展情况的动态监督，善于发现问题，集中资源力量予以化解，确保党建工作的光热更好释放。

党建工作，不同于其他，有着非常高的政治性、专业性要求，推进智慧党建工作开展上，必须要培育过硬的党建专职人才队伍，才能确保智慧党建工作举措走深走实。国企要善于搭建各种形式的载体平台，组织党建专职工作人员进行教育指导，帮助他们深刻认识智慧党建的重要性，熟悉并熟练操作有关的智慧党建信息化系统及软件等，善于借助智慧党建发现问题、分析问题、解决问题。引导党建专职工作人员树牢终身学习意识，既要学习政治理论知识，了解国企的实际情况，也要学习掌握更多的技术手段，才能在服务智慧党建工作开展上更加到位。

智慧党建，要想开展到位，切实突出其应有的价值意义。必须要与国企生产实践结合起来，党建部门要发挥好自身作用，积极争取各种形式的机会，让党建工作人员能够参与到基层去，融入到一线中，带着学到的信息化技术知识等服务于基层生产一线，让智慧党建接地气落到实处。同时，智慧党建深化开展中，要善于广泛听取干部员工的意见心声，走好群众路线，才能让智慧党建根基更为牢固。

新形势下，必须要加快智慧党建建设，持续提升党建工作水平，才能更好服务于国企的改革发展需求，确保在转型突破上更加有主心骨，深层次彰显国企的主导性影响。