9月19日，商水法院审结一起因拖欠工资而引发的劳务合同纠纷案。

2021年，原告王某甲和梁某某受被告王某某雇佣在某工地进行劳务工作。2021年7月6日工作结束后，经三方核算二原告工资共计62200元，被告向二原告出具欠条一份。截止2024年8月，仍剩13000元工资未向二原告支付。经多次催要无果，原告诉至商水法院。

案件受理后，因二原告分别在不同城市的工地务工，承办法官张天立采取互联网庭审的方式开庭。被告未出庭应诉。经审理，依法判决被告王某某于判决生效之日起5日内向二原告支付其所欠的劳务费13000元。

法院作出判决后，被告主动与承办法官联系，向原告结清了劳务费。