□河南法制报记者 李文卿 通讯员 杜柯 程远景/文图

2024年上半年，方城县法院在方城县委的坚强领导和南阳市中级法院的监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续提升审判执行工作质量、效率、效果，为全县经济社会高质量发展提供强有力的司法服务和司法保障。

上半年，方城县法院新收各类案件6928件，旧存912件，审执结5955件，先后获得2023年度“全省信息工作优秀基层法院”“全市法院信息工作先进集体”“全市法院案例工作先进集体”“全市优化营商环境工作先进法院”等荣誉称号，6个集体和10名个人荣获市级以上表彰。

今年3月，方城县法院党组书记、院长李文科走访全国人大代表胡来运，听取意见建议 （资料图）

统筹安全和发展 以高水平法治护航高质量发展

推进高水平平安建设。该院依法惩治各类刑事犯罪，审结刑事案件197件，判处罪犯516人，其中审结涉恶案件1件，判处涉黑恶罪犯12人，审结电信网络诈骗及帮助电信网络诈骗等关联犯罪案件39件251人，审结危害食品药品安全、醉酒驾驶、高空抛物等犯罪案件40件40人;依法平等保护各类市场主体权益，审结营商环境案件2613件，立案平均天数为0天，上诉移转用时、小额程序适用率等指标在全市处于先进位次;深入开展“万人助万企”，院庭长带头走访辖区企业587次;综合运用绿色通道、灵活查封、信用修复等方式，使司法活动对企业生产经营的负面影响降至最低，助推实体经济健康发展;探索建立“执破融合中心”，组建“执破融合”联合办案团队，集中办理“执破融合”案件的甄别、审查等相关工作;建立“立审执裁破一体化”机制，由执行局局长、破产审判庭庭长、资深员额法官等构成“执破合议庭”;针对部分执破案件涉群体、重大复杂敏感等特点，坚持“一案一策”原则;同时，每周对未结和已终结的执行案件进行梳理、筛查，对符合条件的案件及时移送破产审查。

共建现代化法治方城。该院聚焦行政争议实质性化解，深化府院联动，推动33.33%的行政诉讼案件通过和解方式解决，行政诉讼发案量同比下降39%;主动与行政机关开展庭前会商、和解协调，促成9起行政争议诉中化解;选取典型案例，组织重点领域执法机关执法人员庭审观摩，助推行政机关提升依法履职能力和应诉水平。

深度参与基层社会治理。该院践行“抓前端、治未病”理念，严格落实《关于进一步加强和规范司法建议工作的意见》，上半年针对教育、农业、自然资源等领域纠纷多发问题共发出司法建议14份，反馈期内反馈采纳率达到100%。

方城县法院党组副书记、副院长吴罡组织召开行政争议实质化解工作推进会

践行初心与使命 让公平正义更加可感可触

打造以人民为中心的诉讼服务体系。该院持续推进诉讼服务中心建设提档升级，完善诉讼服务中心多元化功能，打造综合性、便捷化的贴心服务;设置专人接听“12368”诉讼服务热线，受理咨询和投诉1548次，接通率98%。

依法守护人民群众美好生活。该院牢固树立“如我在诉”和“小案不小办”的意识，审结民商事案件4152件，涉案标的6.8亿元;审结金融借款、保险、民间借贷等各类金融类纠纷案件1200件，服务金融市场发展;审结劳动者权益保障、中小投资者权益保护等案件343件;审结婚姻、继承、抚养、赡养等案件927件，充分发挥司法裁判教育引导作用;在独树法庭率先探索实行婚约彩礼案件“三步走”工作法，即：第一步明确婚约财产纠纷的诉讼主体为男女双方和直接接受婚约财物的父母，第二步明确彩礼的法律属性和范围，第三步参照民法典关于离婚财产分割的规定，引入过错责任原则。

强化特殊群体司法保护。该院为老年人、涉军、残疾人等特殊群体设立便民服务窗口，实现远程的网上办、就近的现场立;深入开展送法进校园，编写的《以法之名，共护童行》法治教育宣讲稿被县关工委、县教体局定为县法治教育统一宣讲稿，印发全县学校进行宣讲、学习。

助力打造诚信社会体系。该院持续强化执行攻坚，上半年开展“豫剑执行”等执行专项行动42次，执结案件1893件，执行到位金额1.47亿元;充分应用网络技术职能优势，线上查询6500次，查封房屋120余套、车辆76辆，网络拍卖79次，成交金额653.26万元;发出悬赏公告21份，限制高消费948人次，纳入失信被执行人名单814人次，将4名被执行人以涉嫌拒不执行判决、裁定罪移送公安机关刑事侦查，坚决打击逃避执行、拒不执行等行为，引领诚信风尚。

抓实公正与效率 加快推进现代化法院建设

不断完善“大审管”格局。该院做好对全院审判运行态势和审判质效指标情况的月度分析和讲评，细化部门及员额法官负面清单，助力对标找差、及时调整工作思路;加强案件动态管理，对临期在办案件每天一梳理，加大对长期未结案件、准长期未结案件以及四类案件、发改案件监管反馈的提醒和督促力度。

推动建章立制。该院重新修订《专业法官会议制度》，完善专业法官会议与审委会衔接机制，加强对审委会讨论案件的筛选，突出审委会研究解决疑难复杂案件的职能作用，审委会上会个案数同比减少19案;编发《裁判观点荟萃》，综合筛选采编上级法院的业务指导及相关裁判观点，为办理案件提供参考和指引;严格落实《方城县人民法院案件评查工作办法(试行)》，突出评查重点、扩大评查覆盖面，增强员额法官的质量意识。

强化数字赋能。该院推动大数据平台运用，积极引入云测、人民法院审判质量管理指标体系等大数据管理平台，为院党组决策提供参考;营造争先氛围，以楼道、电梯内高清可视电视和诉讼服务大厅、综合楼LED屏为依托，将各部门及各员额法官办案质效等进行不间断公开播放;强化服务保障，以采取一对一指导、到庭培训、通报提醒等形式，提高员额法官对“四类案件”监管平台、案件阅核系统、法答网、案例库等审判辅助系统的运用能力，促进审判质效提高。

深耕守正与创新 着力打造高素质法院队伍

强化党建引领。该院坚持党的绝对领导，及时主动向县委、县委政法委请示报告法院工作，优化营商环境、妇女儿童权益保护、扫黄打非等工作受到县委肯定;结合巩固主题教育成果和党纪学习教育，召开第一议题学习15次、党组理论学习中心组学习6次、一把手带头讲党课2次、支部集中学习20次，持续提升全院干警政治理论水平;严格开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等工作，把好党员发展“质量关”，增强党支部战斗力和凝聚力。

优化干部选育。该院通过举办干警素质能力提升班、线上线下学习培训、竞赛比拼等，全面提升干警素质能力;健全完善“全员、全面、全时”干部考核评价体系，建立人员分类个性化考核指标，科学优化指标类型及评价维度，充分发挥考核“指挥棒”作用，营造“赶、比、追”的工作氛围。

大道至简，实干为要。今后，方城县法院将在县委的坚强领导和市中级法院的监督指导下，充分发挥审判执行职能作用，自觉提振干事创业的精气神，埋头苦干，扎实工作，全力以赴确保圆满完成全年工作任务，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。⑯