郑州工会重点工作创新案例

郑州市总工会以数字化形式创新开展2024年郑州市直播电商技能竞赛，助力本市电商技术人才培养，推动传统产业转型升级与新兴产业蓬勃发展。

数字赋能 技能筑梦

一是构建“四型”竞赛体系，提升人才能力。依照《网络营销师国家职业标准》，打造学习型、技能型、创新型、服务型竞赛体系。竞赛设置理论考核、模拟直播、产品推广、数据分析等实战环节，确保参赛选手能够在接近真实的商业环境中展示自身能力水平，以赛代训为直播电商行业输送高素质人才。

二是搭建数字化竞赛系统，赋能竞赛效率。建立竞赛管理系统，实现选手报名、成绩统计、结果公示等环节的自动化；引入人工智能评分技术，通过算法分析选手的表现，提供即时反馈，与专家打分相结合，确保评分的公正性；模拟直播的形式规避了平台实时直播时选手粉丝、流量等基础数据不同对成绩的影响，以及过程中可能出现的舆情，极大提高了竞赛的组织效率和管理水平。

三是推动产业链协同发展，引领产业升级。以竞赛为纽带，推动直播电商行业企业与重点产业链企业加强交流合作，吸引了郑州报业、三全食品、海一云商、娅丽达服饰、库课文化、建业集团、华润药业、雪绒花等78家单位一线职工参与，涵盖食品、乡村振兴、文旅、母婴、服饰等赛道。全市各相关单位以竞赛为契机，以赛促学、以赛促训、以赛促用，累计举办电商大讲堂52期，线下培训2.2万人，线上观看3300万人次，联动激发企业创新活力，推动产业链上下游协同发展，构建开放、协同、共赢的电子商务生态体系，引领相关产业转型升级。

认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述

认真学习贯彻市工会十五大精神

学习先进事迹 弘扬劳模精神

供稿：市财贸轻工服务业工会，市总工会政研室

审核：宋慧

编辑：杨晓云

责编：陈红松