商丘市总工会创新劳模服务管理模式，建立劳模关心关爱体系，用“实打实”的服务为劳模送去“心贴心”的温暖。

一是困难救助送温暖。采取县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）网格全覆盖工作模式，开展市级劳模（省、市级五一劳动奖章获得者）摸底访问调查工作，建立“一人一访一档”困难劳模信息库，对81名困难劳模（五一劳动奖章获得者）实施帮扶救助，发放特殊困难帮扶救助金26.9万元。

二是劳模保险送保障。开展“劳模人身意外保险”赠送项目，投入资金17万元，惠及940名市级劳模（省、市级五一劳动奖章获得者）。开启劳模线上绿色快捷理赔通道，实现保险快结、快返，有效缩短报销周期，利用“小保险”送出“大幸福”。

三是学历提升送技能。联合商丘职业技术学院实施“求学圆梦行动”，根据劳模“菜单式”需求，打造“不脱产不离岗”灵活学习模式，设置8个本科专业、17个专科专业，投入资金500万元，帮助全市224名劳模工匠圆大学梦，提升学历和技能。

来源：省总办公室

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