推动进网格历练干部当好网格“六员”，以“有我”的担当积蓄奋进力量，进一步增强青年干部深入基层、服务群众的工作能力和综合素质,10月16日、17日，郑东新区商都路办事处新型智慧城市运行中心举办“‘网’为民生 ‘格’致精微”市、区下沉历练干部网格员半年工作汇报会，邀请14名青年干部上台发言，网格专干、优秀微网格长参会评选，总结上半年青年干部在基层网格工作中的实践成果，助力党建引领网格化治理在新征程上行稳致远。

自年初以来，该办积极响应市区年轻干部进网格号召，为下沉到基层网格的优秀青年干部开展“明方向、强本领、促实干”系列培训，鼓励下沉干部多接触具体事务，多面对复杂矛盾和突出问题，为他们提供发挥作用、实践锻炼的平台和机会。这些青年干部来自不同部门和岗位，他们带着满腔热情和扎实学识，发挥专长和优势，深入基层一线，与网格员们并肩作战，共同解决群众身边的急难愁盼问题，将网格工作开展过程中遇到的痛点难点化整为零，逐一击破。城运中心统计数据显示，14名青年干部累计协助处置问题388起，上报市网格化平台“随手记”1256条，组织发起各类文体活动48起。

汇报会上，来自各二级网格的青年干部依次上台发言。他们结合自己的工作实际，分享了下沉网格以来的所见所闻、所思所感。来自教文体局的刘昱缦，在下沉至康平社区二级网格后，结合职业背景优势和兴趣特长，开办了2024年暑期“康平公益学堂”8期，为孩子们提供暖心陪伴，并成立了“小曼送餐”服务队，同5名成员定点服务20余户老年人家庭，解决高龄、独居老人就餐难问题;下沉至创业路社区二级网格担任双子塔专属网格网格长的李田田，针对双子塔周边违章停车多，停车难乱象，主动牵线社区与专属网格联盟党支部成员单位，成立了15支“机动车违停治理党员先锋队”“行车高峰疏导队”等志愿服务队。他们用实际行动展现了青年干部在基层工作中的新风貌和新作为。

进一步抓实考核评价，会后，评选人根据现场表现及网格工作开展情况，选出6名优秀干部颁发荣誉证书，与会领导对青年网格员的工作给予了高度评价。他们指出，青年干部下沉网格锻炼是加强干部队伍建设的重要举措，也是提升基层治理能力的重要途径。通过推动市直区直青年干部下沉网格，利用自己的所学所长真正为群众解决烦心事、忧心事，真正做到把群众的好事办好、实事办实，难事办妥。

同时，与会领导也对青年干部们提出了殷切期望。各级党组织和相关部门会继续加强对青年干部的培养和管理，为他们提供更多的学习和发展机会，希望青年干部们能够珍惜这次难得的实践机会，不断学习和总结经验，努力成长为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。希望他们在下半年的工作中继续保持昂扬斗志和务实作风，为网格化基层治理贡献更多智慧和力量。

基层工作千头万绪，必然面临着艰巨繁重的任务，需要心怀寥廓之志、身践跬步之行。城运中心负责人表示，年轻干部要想成其大、飞其高、达其远，就必须始终秉承“不驰于空想，不骛于虚声”的精气神，持续向下扎根、向上生长、向内求解，大力践行“一线工作法”，把群众的关心期盼作为开展工作的切入点，把百姓的“枝叶小事”作为践行初心的落脚点，利用好“网格课堂”，在实干中淬炼真本领。(钱思琪)