顶端新闻记者 韩玉/文 宋亚猛/图

9月7日下午，第七届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场开幕式在郑州国际会展中心举行，郑州市委副书记、政法委书记吕挺琳对郑州市人才高地建设情况进行推介。

发展新质生产力，关键靠“人”，特别是用好人才这个“第一资源”。打造城市人才双向奔赴强磁场，郑州从引才、用才、育才、留才等多方面入手，聚力打造人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，全链条夯实人才高质量发展支撑。

【引才】政策“升级”，冲击全国“第一方阵”

人才政策是吸引人才的关键一招，近年来，郑州不断更新，先后4次升级优化人才政策。特别是2023年10月份，郑州市对标一流、对标先进，出台了《关于实施“郑聚英才计划” 加快建设国家人才高地的意见》，以人才需求为导向，按照时间最短、流程最简、要件最少原则，统筹制定19项配套实施细则，涵盖人才引进、培养、使用、服务等各方面，让好政策能够好落实、赢得好评价。

同时统筹县区制定差异化支持政策，构建“市县联动、条块结合、务实管用”“1+19+16”人才政策体系，推动郑州市人才政策进入全国“第一方阵”。

【用才】搭建“舞台”，推进平台建设起高峰

人才要引得来，也要“用得好”。

在用才方面，郑州市坚持把引平台、引机构、引科研院所作为主攻方向，推进平台建设起高峰，为人才搭建更多发展“舞台”。

近年来，郑州在中原科技城人才创新创业试验区建设、科技研发平台建设、现代产业体系构建等方面阔步前行。

在中原科技城人才创新创业试验区建设方面，郑州打造全国首个量子谷，组建集成电路、激光制造等20家研究所，集聚577家市级以上研发平台和华为中原区域总部等471个领军项目，引进6家一流大学郑州研究院，中原科技城跃居全国科技城百强榜第19位，形成了创新生态和人才高地。

在科技研发平台建设方面，重组隧道掘进机等10家全国重点实验室，建成智能矿山重型装备等63家国家级研发平台和嵩山实验室等1894家省级研发平台，加快推进中原之光、智能超算等大科学装置建设，以高质量科创平台和项目吸引人才。

在现代产业体系构建方面，郑州聚焦20条重点产业链，支持龙头企业组建13家产业研究院、7家中试基地，规上工业企业研发活动覆盖率突破80%，培育5800家高新技术企业、超过1.3万家科技型企业，推动链群规模持续扩大，电子信息产业规模达7000亿元，汽车制造产业规模达3000亿元，智能终端等6条产业链规模达千亿级。

【育才】精准施策，体制机制更灵活

不仅要“引才”，更要“育才”。

在育才方面，郑州市聚焦人才管理、集聚、评价和激励机制等关键环节精准施策，出台一系列创新性举措，并取得不错的成绩。

例如：建立“一事一议”工作机制，用好全职引进和柔性合作方式, 近两年引进国际欧亚科学院院士赵伟、中科院院士仝小林等顶尖人才22名，在郑合作院士达到88人;建立人才举荐机制，邀请施一公、张建伟等10名院士专家担任“国家中心城市特聘顾问”, 发挥以才荐才作用，精准靶向引进一流领军人才621名。2022年以来引进各类优秀科创人才13.26万人，引进人才项目 422个，投资金额3651.3亿元……

此外，郑州还探索实行“事业留编、企业用人”模式，创新授予10家重点产业领域年纳税1亿元以上、具有较强研发能力企业“高层次人才自主认定权”，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系等，在人才引进机制、人才管理机制、人才评价机制等方面进一步深化，推动创新活力竞相迸发、人才智力充分涌流。

【留才】暖心留才，着力办好“关键小事”

在留才方面，郑州市从满足人才安居需求、完善人才公共服务、拓展人才社会化服务等方面着手，推出高标准筹建人才公寓，确保人才子女入学“应入尽入”，在机场、高铁站、地铁枢纽站设置高层次人才服务区等举措，聚焦人才急难愁盼，着力办好“关键小事”，让人才在郑州安身、安心、安业。

截至目前，郑州已配租人才公寓16批4.3万套(间)，投运规模国内第一。投入运营40家人才驿站，提供免费住宿，先后为17.3万青年人才发放生活、购房补贴46亿元。

构筑人才发展新高地，让更多“千里马”竞相驰骋。据悉，“郑聚英才计划”实施以来，郑州先后引进顶尖人才22名，支持创新创业团队项目99个，培养产业骨干人才1454名，吸引39.28万名高校毕业生等青年人才来郑创业就业，全市人才工作不断取得新进展、新突破。