为深入学习党的二十届三中全会精神，推进我院国内一流哲学社会科学研究机构建设，促进研究生教育高质量发展，9月10日上午，在第40个教师节来临之际，我院举办了研究生教育高质量发展座谈会。党委书记、院长王承哲出席会议并讲话，副院长郭杰主持会议，研究生导师代表、研究生院全体人员参加会议。

王承哲首先向全体研究生导师和研究生院工作人员致以节日祝贺和诚挚问候。他指出：研究生院成立两年来取得了巨大进步，形成了一批高素质的导师队伍，为社会培养了一批优秀的硕士、博士和博士后人才。通过推动相关学科建设，探索了以智库为导向、以书院为特色、以研学为基础、以实践为支撑的办学特色，为更好地服务省委省政府，为经济社会发展贡献了力量。

王承哲强调，研究生院建设是推动我院实现国内一流哲学社会科学研究机构建设目标的重要举措，要通过加强研究生导师队伍建设、研究生教育高质量发展助推我院一流建设。一要创新体制机制。建院45年来，省社科院经历了机构与人员数量由小变大，建言献策、学术支撑的能力由弱变强，人才队伍由好变优，发展目标由低变高等一系列重大变化。未来，社科院要紧紧围绕形势之变、目标之变、任务之变，不断创新体制机制，完善治理体系，提升治理效能。二要引领“三大体系”建设。“三大体系”建设是实现一流目标的切入点和重中之重。探索形成现代学术体系，聚焦重大问题，完成重点学科设置和建设，聚焦“国之大者”“院之重者”，立足中原大地，推动科研成果更具科学性、前瞻性、针对性。河南是历史文化资源大省，更是历史文化强省，立足河南建设研究生院，要紧紧围绕河南经济社会发展需求，凝练与其他省份不同的优势学科、特色学科。在话语体系建设上，要打造具有社科院特色的话语品牌，推动青年科研人员和研究生参与多层次理论宣讲活动，传播青年声音，提升社会实践能力。三要带动人才队伍建设。完善人才引进、培养、使用和评价机制，营造有利于人才成长和创新的良好环境，为研究生教育提供有力的人才保障。以专技人才为主体建立高水平的人才队伍，积极引进博士学历为主体的高层次人才，同时鼓励在职科研人员继续攻读博士，提升科研能力，持续优化社科院老、中、青三代人才结构。注重构建以中青年为主体的研究队伍，推动优秀人才跨地区、跨部门交流，实施任期制、考核制，能上能下，不断激发年轻人干事创业的干劲与活力，为我院的国内一流哲学社会科学研究机构建设事业储备一流人才。

郭杰主持会议并作总结发言，要求全院导师按照王书记的要求，充分认识研究生院建设对于我院创新体制机制、引领改革发展、推动人才队伍建设的重大意义。研究生导师要坚持终身学习，教研相长、科教相济，提高研究生培养质量，提升我院的科研实力和学术影响力，开创由社科大院向社科强院转变的新局面。

会上，研究生院负责人李孟舜从办学特色、师资水平、人才培养、学术活动、博士后培养五个方面介绍了研究生院建设情况。导师代表文学研究所（黄河文化研究所）所长李立新、智库研究中心副主任林园春围绕教书育人的理念做法分享了经验与心得。

（供稿：研究生院  摄影：文献信息中心）