我对张春新的感知就是两个字:
牛人!
一、张春新的履历
公开资料显示,张春新,1972年出生,法学博士学历,1997年9月至2005年9月,担任中共天津市委办公厅干部。2005年,张春新加入天士力集团,2005年10月至2007年6月,担任天士力控股集团有限公司秘书处总裁高级秘书。
在担任两年高级秘书职务后,35岁的张春新开始涉足闫希军家族的白酒产业。自2007年起,张春新成为国台酒业的一员,曾担任了国台销售副总经理、总经理,以及国台酒业常务副总经理、总经理,国台酒庄总经理等关键职位。年过五旬的张春新,不仅是国台酒业的灵魂人物,为其茁壮成长立下了汗马功劳,还是国家一级品酒师、首届黔酒大师,专业能力可谓是有目共睹。
二、张春新的功绩
9月27日,“华樽杯第十六届中国酒类品牌价值200研究报告”在北京发布。报告显示,国台品牌价值再创新高,以2244.36亿元稳居中国白酒第十名、贵州省白酒第三名,彰显了国台穿越周期的强大品牌实力和持续增长动力。
2021年国台销售额超过100亿!
2024年国台销售额还有70亿之巨!
可以说没有张春新,就没有今天的国台在酒行业尤其是酱酒行业的江湖地位。
三、职业经理人的宿命
即使张春新对国台的发展居功至伟,但毕竟:
国台姓“闫”而不姓“张”。
如同,帝师水平再高,太子终究也是皇帝家的儿子。
况且,杀帝师也是常规操作。
雍正王朝里,雍正登基后第一个想杀的人就是邬先生。
所以:
对职业经理人而言,不要入戏太深,做好工作是本分,做出成绩也是本分,被离开,也不要觉得委屈;
保姆做的再好,也不是老婆;
对于外人而言,也不要倍感不平,如果你是老板,你又能如何?
四、张春新CP王仁果,难有好结果
古有秦孝公和商鞅一对好CP,奠定了秦国一统天下的大业;
今有美的何亨健和方洪波的佳话,让今天的美的依然发展的又大又好;
但,这样的组合,积极罕见,而不是:
少有。
和张春新不熟,和王仁果不认识,这么说也许武断,但历史规律逃不过。
张王二人,也是人类历史的一个分子,大概率逃不过规律。
五、要么当一段时间情人
我对职业经理人的定位有两个词:一是杀手,二是情人。
之前,曾经写过一篇阅读量不错的文章:
所谓杀手,就是拿钱办事,老板给钱,给老板创造业绩。
一分价钱一分人才,老板想取得高的业绩,就要花大价钱请顶级杀手,比如张春新这样的;十倍百倍的回报没问题;
职业经理人也有水货,要小心。
但有时候,职业经理人没有业绩,也不完全是职业经理人的责任,土壤不行,啥种子都不发芽。
老板舍不得大钱,不可能找到大才,就不可能有大发展。
有个朋友之前年薪50万,后来一个老板出500万加分红,一年时间就从亏5000万到赚6000万,现在一年给老板创造一两个亿的净利润,个人年收入也在千万以上。
这样结果,最好,老板好,职业经理人也好。
所谓情人,就是职业经理人都有自己的天花板,在一个企业三五年,最多七八年,自己的价值发挥了,把企业带到一定的高度,一定的业绩,也达到了职业经理人本人的极限了,这个时候,老板要换更高水平的职业经理人,职业经理人去另一个能发挥自己价值的平台,这样也是好事。
从两情相悦、如胶似漆到两相生厌,何必呢?
早点友好分手,江湖再见,还是朋友,不好吗?
六、要么自己创出一片天地
职业经理人再牛逼,不能否认平台的价值。
要么接受终究离开平台宿命,要么创造自己的平台。
很多聪明人,企图走捷径,比如和某些大佬合作,或者入股新项目,或者入股老项目,或者对方是资本大佬,或者对方是上市公司,可以快速做大项目,甚至上市,变现走人。
企图用三年时间实现别人三十年实现的成果。
不是不可能,是可能性极小。
如同赌博。
你去澳门赌场试试,你能不能赢钱?
甚至你去买个彩票试试,看看能不能中100块钱?
一份付出一份回报。
这是常识。
所谓快速致富,基本都是骗子。
比如上海贵酒的什么财富。
自己创造平台,难度大,成功概率也很低,风险也很大。
杨凌江今日也不容易,酒便利也是风云变幻,歌德盈香老板失联,可能酒仙网还好点。
七、人生有不同的选择
可以选创造一个事业,那就要接受风险、艰难;
可以选打一辈子工,那就要接受被淘汰、颠沛流离;
没有对错。
选了,就不要抱怨。
广告:
好位置自己干,一年挣个二十万!
推荐“红薯软软”景区店和店中店模式:
店中店模式的优点:1,费用低,房租,人工都低,2,客流共享;3、外卖加持;
景区店模式:1、旅游经济大发展,客流多;2,旅游花钱意愿强;3,景区小吃点位优先,营业额有保证;
投资几万而已,比投资几十万的烟酒店还赚钱。烟酒店,超市,礼品店,等等,都适合。
红薯软软,女神的甜品屋,欢迎咨询加盟。
有个意向位置,老加盟商等着开。