“我们企业的法务部门刚成立不久，各种法律问题、生产经营问题都在摸索着解决，难免遇到困难。这个时候，就更需要专业团队对我们进行指导帮助了。”10月24日，西咸新区法治体检团队走进陕西四维数邦科技有限公司开展法治体检，该公司法务总监仵志强向法治体检团队求助时说。

陕西四维数邦科技有限公司成立三年多，处于快速成长期。原本，企业并没有独立的法务部门。“西咸新区法治体检团队经常送法上门、集中普法，对企业劳动制度、合同文件资料、行政管理等方面进行‘把脉会诊’，量身定制法治体检报告，帮我们解决不少棘手问题。”仵志强说，在一次次“法治体检”过程中，企业工作人员的法律意识也在不断增强。

在西咸新区相关部门的帮助下，今年6月，企业正式成立法务部，组建起专业团队，更好预防在发展中存在的风险隐患。

像这样的法治惠企实践不是个例。

西咸新区作为秦创原创新驱动平台总窗口，承载着推动全省科技创新的重大使命。截至目前，西咸新区经营主体达81万户，其中科技型中小企业近5000家、国家高新技术企业2618家，新增科技成果转化企业684家，新增“五上”企业630家。

如何加速打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，以高水平法治护航秦创原高质量发展？

去年以来，以“两行动、两措施”专项行动为契机，西咸新区持续开展系列法治护企活动，开启“陪跑式”法律服务模式，通过法律咨询、政策解读、法治体检等活动，为企业提供全生命周期的公共法律服务，助力企业健康成长。

截至目前，西咸新区累计为330余家企业排查涉及融资租赁、知识产权等方面的各类法律风险隐患近500项，并对疑难问题跟踪回访，提升企业对司法公正与效率的体验感。

“走访过程中，我们发现不少企业都是遇到问题才会寻求帮助。事实上，很多新企业在用工合同签订、内部管理、合同审核等方面都存在法律风险。”西咸新区党群工作部部长刘刚介绍，为帮助企业解决个性问题，同时破解共性难题，西咸新区为137家秦创原重点科技企业配备法企联络员，实行“点对点”常态化联络，最大程度方便企业，提高解决问题的效率。

最近几年，越来越多陕西企业“走出去”，拥抱海外市场。由于不同国家法律体系差异较大，国际经贸合作、跨国投资和人员交流存在法律风险，企业在涉外法律服务方面的需求日益增多。

“特别感谢西咸新区提供的法律服务。企业在海外设立的首个分公司目前运营顺利。很快，我们还将在印度尼西亚设立分公司，加速布局海外市场。”陕西同力重工股份有限公司董事会秘书杨鹏说。

陕西同力重工股份有限公司是一家生产非公路矿用车的高新技术企业，在中国首创研发、生产非公路用车，已成为行业领军者。

前不久的一次上门走访中，西咸新区法企联络员了解到企业在开拓海外市场时遇到法律问题，便第一时间为企业精准匹配资深律师库的涉外律师，提供前期法律咨询服务，并结合企业特点出具法治体检报告，列出涉外业务需要“避雷”的“坑”，帮助企业链接全球资源。

针对陕西同力重工股份有限公司这样的成熟期企业，西咸新区围绕法律风险防控、企业合规等方面，推行“府院联动+法企共建”“企业+法院”“项目+检察官”工作模式，不断前移司法服务端口。

“我们将继续当好企业的‘服务员’‘联络员’，推动建立部门高效协同、企业广泛参与的惠企法律服务工作格局，完善矛盾纠纷多元化解机制，提供优质公共法律服务，努力打造公平、透明、可预期的法治化营商环境，护航秦创原高质量发展。”西咸新区党工委副书记李娴说。

来源：群众新闻