截至2024年10月31日，深圳市人力资源生态服务平台累计注册用户14万余人，吸引2000余家企业入驻，提供服务243万人次，正在招聘岗位超过1.4万个，技能培训课程350余门（累计观看时长超过13万个小时），提供可供人才自主查询匹配的政策信息146条。
据了解，针对企业招聘成本高、人才求职缺指引、入职少技能、创业问题多等人力资源服务难点、堵点，市人社局以“产业促进、服务融合、生态发展、精准决策”为目标，坚持需求导向、多元协同、数字赋能，创建了深圳市人力资源生态服务平台，持续借助数字化手段提升人力资源服务效能。
记者了解到，该平台专门设置了求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理、大学生就业服务、社保服务和政务服务9大专区、49余个服务场景，融合257个服务事项。搭建“求职-就业-培训-职场进阶”全成长周期人力资源生态圈，为企业、个人供需对接、协同发展提供“一站式”平台。
市人社局相关负责人表示，人力资源生态服务平台打造“深圳人力资源”微信小程序、个人电脑端两种渠道，既充分考虑C端用户移动便捷的使用习惯，也满足B端用户较多信息录入、查改等电脑端使用需求。汇聚高校、协会、企业、机构等各方资源，让“政府-机构-企业-个人”握手。平台既支持企业、人才供需对接，也支持各类人才技能提升、补贴申领，还设有专门面向高校学生等重点群体的“大学生就业服务专区”，助力企业揽才、机构聚才、个人成才。平台以“数字人社”为基础，通过数据分析主动识别用户需求，通过“猜你喜欢”等服务实现智能供需匹配。
10月12日，深圳市年度内最大规模毕业生双选会启动，广东东软学院的应届毕业生小马通过深圳市人力资源生态服务平台找到了工作。小马告诉记者，他根据专业和兴趣筛选出工资福利符合预期的职位，投出20几份简历后，就陆续收到了企业的面试通知。
据了解，深圳人力资源生态服务平台“大学生就业服务专区”围绕高校学生从入校到离校就业的成长周期，设置职业规划、就业指导、求职招聘与入职辅导4大业务场景，提供超20项服务。
来源 深圳商报