新乡医学院机关党委自“红耀机关”党建品牌项目启动以来，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，不断强化党建品牌政治引领作用，以坚定的信念、务实的作风和创新的思维，围绕学校中心工作，聚焦全面深化改革，着力推进“学习的表率、改革的先锋、管理的标杆”机关建设，积极创建“红耀机关”党建品牌，有效提升了机关党组织的凝聚力和战斗力，为机关和学校事业的高质量发展提供了强有力的组织保障和智力支持。

　　实施一个工程，让“红耀机关”党建品牌亮起来。紧紧围绕机关党建品牌建设重点任务，启动实施《机关党委2024年度“六个一”工程建设实施方案》，具体内容为：构建一个学习阵地、组织一次实践教学、打造一支坚强队伍、开展一次改革体验、设立一个监督平台、制定一份暖心清单。通过精心打造红色熔炉，筑牢理想信念根基，争做学习与实践的表率；着力锤炼红色“铁军”，深入实施“头雁行动”，争当守正与创新的先锋；在创建“红耀机关”党建品牌及14个支部特色的基础上，形成“1+N”的机关党建品牌矩阵，以机关党建品牌引领“一支部一特色”推进“七个有力”，成功创建3个省级、6个校级样板党支部。

　　搭建两个载体，让“红耀机关”党建品牌动起来。坚持线下线上同频发力、双向循环，充分发挥好机关党建品牌的导向、教育、激励和约束作用。充分利用现代信息技术，搭建线上线下相结合的教育平台。在线上，建立了党建学习网站和移动学习终端应用程序，整合各类优质党建学习资源，包括视频讲座、电子书籍、在线课程等，方便党员随时随地进行学习。在线下，邀请校内外专家学者举办面对面的讲座、专题报告和培训班，通过现场互动交流，加深党员对党的理论和红色文化的理解认识。通过线上线下锻造机关党建品牌，凝聚党建合力，使党建品牌接地气、可执行、真管用，真正实现机关品牌引领、干部赋能、创新发展的良性循环。

　　抓实三项行动，让“红耀机关”党建品牌热起来。一是系统学习与专题研讨相结合。制定详细的学习计划，组织机关党员开展党的重要理论学习，同时，结合医学高校的特点和实际工作需求，开展专题研讨活动。二是岗位练兵与实践竞赛相结合。在机关各部门广泛开展岗位练兵活动，根据不同岗位的职责和业务要求，制定详细的练兵计划和标准。三是社会实践与志愿服务相结合。结合医学院校的特色优势，开展医疗义诊、健康科普、社区服务等具有医学特色的志愿服务。开展丰富多彩的文体活动，传承红色基因，践行为民服务。如三八节“杏林玫瑰”教职工健步走活动、端午节“绘团扇·拓印包·佩香囊”活动、中秋节“扎花灯·制月饼·庆国庆”活动等，各类活动共计400余人次参加。

　　近年来，新乡医学院“红耀机关”党建品牌建设项目在工作体制机制、工作方法和经验举措等方面进行了积极探索和实践，取得了显著成效。（李树华）