近年来，安阳市总工会树立“共享共育共赢”理念，联系引导社会组织打造“安工”品牌，为职工提供专业化“安心”服务。

一是强化顶层设计。制定《安阳市总工会联系引导社会组织10项举措》，集聚内部合力。与统战、民政、教育等部门紧密配合，推动859家社会组织建立工会。探索建立“1+2+N”工作模式，整合社会组织资源，与职工需求精准对接。

二是强化示范引领。召开全市工会联系引导社会组织现场推进会，开展示范单位和优秀项目评选活动，7个项目先后被评为全国、全省优秀项目。市总和9个县级工会打造集需求对接、交流互动、培育孵化、展示提升等为一体的“劳动领域社会组织共享基地（空间）”，引导110余家社会组织入驻，每年开展各类活动200余场次，服务职工近万人。

三是强化品牌培育。开设“安工学堂”公益课200余期，为1.2万余名职工提供15个种类的线下线上培训。做实“安工心港”心理健康服务项目，举办首届职工心理运动会。开设“安工托管”210个班次，7300名职工子女参加。开展“安工联谊”40余场，服务单身职工4800人次。打造“安工枫桥”模式，组织律师开展法律援助、法治体检、争议调处等服务。

来源：省总办公室

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