胖东来又上热搜了，只不过这次风评有点不一样。
从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，不允许靠父母买车买房。
这次，东来大哥不是只做口头上的倡导和宣传，而是列入公司制度，这就是企业文化落地的一个重要支撑。
我个人认为，早几天的“京东杨笠”事件，某种程度上应该是影响到了这次的胖东来事件。
文中只有“彩礼”一条言辞最为强硬和激进，甚至用到了“取消福利”这样的词汇。
要知道，社会风序良俗只能引导，不能强制命令。连国家行政机关都不能一刀切，更何况企业。
表面上听着胖东来的出发点是为了员工、为了社会，深层次还是为了企业本身。
说到底，这事的重点不在于要不要彩礼、买不买房子，是管到员工家了。
今天胖东来做东，明天就敢有薪资低的也要管这管那。反正对资本有利，人家就用啥，是不会说薪资的，这才是让人害怕的。
今天我们允许了胖东来这么干，明天就会出现千千万万个企业这么要求。
#顶端微评#