●9月9日，集团公司就职工培训使用一体化管理工作提出指导意见。意见明确了集团公司相关部门、各站段的职责分工，详细介绍了包括考核周期、考核范围、考核内容、考核权重、考核方式、考核结果的运用等内容的职工培训使用一体化管理考核方法。

●为确保职工各险种同步参保、按时足额缴费，切实维护好职工社保权益，集团公司社保部督促各单位对新进人员、内部调转人员、新增退休人员、退休人员死亡和其他减少人员的社会保险各险种业务如何同步进行了规范。

●9月3日，集团公司首个客运车站技能实训基地正式建成并投入使用，来自10个客运站段的20名业务骨干参加了首期客运师资培训班。实训基地每期可培训学员60人，年度可轮训1680人左右，以便更好地满足客运系统职工轮训计划需求。

●9月9日，集团公司安委办发文，引导集团公司所属各单位采取多种形式学习贯彻《应急救灾物资标识推广使用指南》，并结合实际大力推广使用应急救灾物资标识，全面排查应急救灾物资状态，确保应急救灾物资装备齐全、作用良好。

●在助力铁路高质量发展中，涌现出一批优秀青年集体。集团公司团委对照铁路青年文明号实行的“三类三级三星”评价指标体系，决定命名郑州站郑州东站客运车间综控室班组等15个青年集体为2023-2024年度集团公司青年文明号。

●9月10日，经集团公司评选，决定授予郑州站闫斌等106名同志“优秀培训师”荣誉称号，颁发荣誉证书。各单位要提升教师教书育人能力，建立健全师德师风建设长效机制，加快补齐教师队伍建设突出短板，强化高素质教师培养。

●9月18日，集团公司所属各单位要以防空警报鸣响为指令，结合实际开展以“居安思危、警钟长鸣”为主题，以“勿忘国耻、铸盾郑铁”为主线的“9·18” 防空警报试鸣暨国防教育日系列活动。

●9月25日，机车调度员职业技能竞赛决赛将在洛阳机务段职工教育科举办。理论考试内容涵盖《铁路技术管理规程》、《铁路机车运用管理规则》等相关知识。岗位操作技能、一次作业过程、机车周转图绘制及运用指标计算为实作考试内容。

●新乡供电段充分利用京广线第二阶段集中修时机，组织跨车间联合作业，紧盯维修计划编制、模块化作业分工、开通条件及作业视频录制等关键环节，安全高效推进集中修。截至9月9日，这个段已完成接触网全面检查21.603条公里，更换绝缘子118棒。

●洛阳电务段加强信号电缆安全管理，对网外、桥上高风险地段，采取电缆迁改、硬面化防护、增设防护网等手段，完成整治59 处26.31公里；逐处排查管内桥梁区段外挂电缆槽是否固定、电缆槽及盖板是否缺损、电缆是否外漏，累计排查整治388处67.77公里。

●自9月2日起，郑州机务段北整备车间整备场中区16组道岔更换工作全面启动，同步完成股道自动化设备的更新及转辙机的更换等任务。截至目前，这个段已顺利完成3组道岔的更新和3个转辙机的更换工作，组织了156人次参与现场施工盯控和现场安全防护。

●随着HXD3CA-8905、8906机车牵引84264次货物列车安全到达郑州北站下发场，标志着洛阳机务段新配属的机车顺利上线运行。为适应货运增量需要，更好地完成中欧班列牵引任务，集团公司将10台HXD3CA型电力机车配属给洛阳机务段使用。

●今年以来，安李支线公司紧密围绕货运增量工作，针对企业市场行情不稳定等情况，用好“一口价”，在保住老客户的同时积极开辟新市场，努力将货源重新拉回铁路。7月份，该公司水渣货运回流铁路6000吨，8月份回流铁路8000吨。

●洛阳车务段戎庄车站通过制定物流中心、运转、企业三方协调联动机制，做到快送、快装、快取、快运，通过有效措施，该站8月份装车6454车，再次突破建站以来最高装车纪录。这是继今年5月、7月后的第三次突破。

●洛阳供电段党委组建短视频创作团队，结合实际制作发布涉及公积金购房、劳保鞋升级换代等题材短视频5部，累计传播点赞超1500次。同时重点留意短视频下方留言，收集一线职工相关诉求，及时采购、配发防晒配件1060件，以实际行动关心关爱一线职工。

●近日，郑州房建公寓段实验幼儿园组织新生开展适应性体验活动，由中班小朋友牵手小班小朋友到大班观摩，共同唱一首歌、跳一支舞、介绍一下班级和座位、再共同参与有趣的户外游戏，达到家长看得明白、新生学有所成的效果。

局史回眸

●2012年9月11日6时，经过2000多名施工人员连续7个小时奋战，中国首例高铁营运线插铺高速道岔圆满成功。至此，郑西、石武客运专线贯通后，可以安全高效运行。

健康提示

中秋临近，早晚的温差不断加大，可以多做些暖身小动作，促进身体的血液流动，抵御病毒的侵袭，提高人体的免疫力，从而远离感冒。饮食方面注意荤素搭配，吃些富含纤维素的粗粮、滋补又容易消化的食物，尽量做到早睡早起，降低血栓形成几率，防止心血管疾病的发生。

来源：综合各平台消息

编辑：彭晓靓 吕斐

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