演练直击：全流程实战检验应急能力

为进一步增强消防意识、提升“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力），郑州颐和医院于5月22日下午组织举办了2025年度消防培训和实操演练。

郑东新区消防大队张干事、郑东新区如意湖派出所干警李忠、天时路社区安全生产工作人员李晓霞、消防协会于教官、郑州颐和医院院领导、后勤保障部人员、各科室医护人员代表等参与。

党委书记、院长贺明霞作动员讲话。

院长助理李来华宣布演练开始。

演练期间，举办了消防知识培训、现场逃生演练、逃生屋演练、灭火现场演练等，模拟了火灾报警、应急响应、人员疏散、初期灭火、医疗救护等全流程处置，整个过程紧张有序！

消防协会于教官现场点评：“演练贴合医院实际场景，流程规范、响应迅速，充分检验了医院应急处置能力！”

日常管理：构建消防安全长效机制

消防无小事，责任重于山！此次演练，只是郑州颐和医院消防安全建设的一个缩影！

郑州颐和医院领导班子一直高度重视消防安全，将其视为医院发展的生命线，投入大量人、财、物力构建消防安全长效机制，为医院安全打下了坚实基础！

硬件升级：专项资金筑牢安全底线

2024年，针对过往消防隐患，医院投入专项资金，完成两大升级改造：

消防系统智能化建设：在原有基础上，升级全院消防监控报警系统，准确分析火警、故障、误报等情况，实现火灾隐患实时预警、精准定位，第一时间进行应急处置；

电动车规范化管理：针对电动车停放、充电等隐患，在住院部广场建成膜结构智能充电停车棚，安装安全充电设施，配备24小时巡查保安，既方便了患者和员工，也彻底杜绝了安全隐患。

能力提升：全员参与拧紧责任链条

常态化培训：定期开展“消防知识进科室”活动，自去年至今累计组织专题讲座60余场、应急演练40余次，覆盖全院1400余名职工；

网格化管理：推行“科室安全责任人”制度，将消防责任细化到每个楼层、每个岗位，建立“每日巡查-每周联查-每月督查”机制，积极排查隐患，及时整改到位。

社会监督：开放姿态推动安全升级

郑州颐和医院一直将“主动接受监督”作为提升安全管理的引擎，构建“政府督导+患者参与+社会评议”的多元监督网络，让安全管理在“阳光”下运行。

上级督导检查：郑州颐和医院将各级部门检查视为“安全体检”，针对检查发现的问题，建立“隐患台账-责任到人-限时整改”机制，及时整改落实到位。自今年至今，已迎接消防检查十余次，尤其是在省卫健委消防专项检查、市五部门（民政局、消防大队、应急管理局、食药监局、事业管理局）消防专项检查中，郑州颐和医院以查促改、以改促建，进一步完善长效管理机制，持续筑牢消防安全防线！

听患者声音：通过门诊意见箱、住院部满意度调查、线上反馈通道等渠道，广泛收集患者、家属及社会人士建议，对消防问题直面解决。

“消防安全容不得半点马虎，生命安全永远是第一位！”贺明霞院长指出，郑州颐和医院将持续加强消防安全管理，全力打造“安全+服务”双优型医疗环境，以实际行动回应社会关切，筑牢医疗安全防线！

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