为进一步强化立案、审判、执行工作内部衔接，有序推进“立审执一体化”协调机制运行，5月23日晚，嵩县法院召开立审执一体化工作推进会。全体院领导、各部门负责人、员额法官及法官助理参加会议。

会上，集中学习了最高人民法院《关于加强立审执协调配合 推动矛盾纠纷执前化解的工作指引》、市中院《加强立审执协调配合十三项机制（试行）》等文件，结合我院典型案例对立审执衔接中存在的问题进行了深度剖析，并就下一步工作进行安排部署；相关部门负责人分别围绕做好诉前引导、加强刑事与执行工作的配合、提高文书可执行性、提升民事裁判执行率等方面进行交流发言；在互动交流环节，员额法官及助理分别结合自身工作实践，对如何做好立审执衔接配合进行了深入研讨。

会议强调，一要提高站位，强化立审执工作合力。充分认识“立审执一体化”工作的重要意义，坚持“立审执”一盘棋工作思维，加强全局观念；进一步强化立审执协调配合，杜绝各自为战，站在全院大局角度，推动立审执高效衔接，促进整体工作良性循环，从而让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，进一步提升司法公信力。

二是正视问题，找准短板与不足。转变重审判轻执行的传统理念，通过建立诉前、诉中风险告知制度、提升诉前和诉中保全比例、做实判后督促履行和执行和解，积极探索“执源治理”新机制，将“末端治理”转变为“源头治理”。针对工作中遇到的新情况、新问题、定期组织会商及时研判，最大限度破除执行工作障碍，打好“立审执”高效衔接组合拳，形成推动纠纷实质化解的强大合力。

三是强化担当，确保取得工作实效。充分发挥“关键少数”的带头作用，各院庭长要担起领导责任，对立审执协调工作落实情况加强监督管理。通过强化流程协同、强化考核激励、强化责任追究，实现立审执一体化闭环管理。凝聚法院内部工作合力，形成诉讼前端重“源头解决”、诉讼中端重“实质解决”、诉讼后端重“一次性解决”的治理机制，全面提升审判执行质效。

供稿：审管办  张宜楠

编辑：范丹丹

校对：马琼艺 马笑笑

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