习近平总书记在4月1日出版的《求是》杂志上发表重要文章并指出：“乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。乡村振兴，关键在人，关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”村干部处在农村工作第一线，是乡村振兴最直接的实践者，只有弄清楚村干部“干什么、怎么干”这个基本问题，才能凝心聚力推动乡村高质量发展，实现乡村全面振兴。

一、做好党和国家方针政策的宣传和落实工作

村干部作为国家权力在乡村社会的代言人，是党和国家密切联系人民群众的重要纽带，也是党和国家方针政策的宣传者、落实者。

第一，要充分发挥好村干部的宣传作用。宣传群众、发动群众、组织群众、团结群众是落实党的方针政策的根本路径，宣传工作是有效开展乡村治理的先导性、基础性工作。村干部要把“学懂弄通”作为宣传工作目标导向，采取多样化的宣传形式，把党和国家方针政策讲全面、讲明白、讲透彻，提高基层农村地区宣传工作的针对性和时效性。

第二，村干部要积极贯彻落实党和国家方针政策。村干部必须不断加强理论学习和党性修养，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做一名新时代忠诚干净担当的好干部。要勇担当、善作为，做到心中有责、肩上有担，时时刻刻把想做事、能做事、做成事视为工作圭臬。

二、做好化解基层矛盾纠纷的调解工作

作为乡村治理主体的领导者，村干部是化解基层矛盾纠纷的调解者。当前我国社会正处于关键的转型期和深化改革期攻坚期，各方面的矛盾纠纷呈现出突增趋势。此外，目前农村地区治理主体虚化、治理过程碎片化、治理权力异化等问题也导致了农村许多矛盾和纠纷得不到及时的解决，各类风险叠加极易诱发一些极端性的社会事件。村干部作为农村矛盾纠纷的调解者应树立大局意识和危机意识、加强自身修养、掌握解决基层矛盾的科学方法。

第一，坚持从大局出发。村干部要树立大局意识，坚持正确价值导向，始终把维护最广大人民群众的利益作为化解矛盾纠纷的落脚点和归宿。

第二，增强危机意识。村干部要自觉增强危机意识，对于处于矛盾纠纷中的村民保持高度警惕、耐心疏导、合理调解，对于潜在的一些矛盾纠纷做到防微杜渐、治早治小。

第三，加强自身修养。村干部要树立正确的价值观和政绩观，保持优良的工作作风，积极践行为人民服务的宗旨，为解决矛盾纠纷奠定群众基础。

第四，掌握解决基层矛盾的科学方法，提升化解矛盾纠纷的能力。面对各类矛盾和纠纷，村干部既要讲原则，也要讲方法，树立靶向思维和问题意识，坚持晓之以理、动之以情、规之以法的处理方式，提升解决矛盾纠纷的能力。

三、做好乡村社会治理能力现代化的推动工作

乡村社会作为国家治理空间范围内的一部分，面临着治理问题复杂、治理人才匮乏、治理风险叠加等严峻形势。村干部必须做到有所为、能作为、善作为，努力提升所在村的治理能力。

第一，要不断深化认识，增强自身政治意识和责任意识。村干部要站在实现我国治理能力现代化的高度来审视农村社会存在的各类矛盾问题，不断深化自身对于各项战略部署的认识。

第二，要积极推动各项治理工作有效落实。缺乏理论指导的实践往往是盲目的，新时代村干部面对新的历史问题，要敢于打破思维定式、突破自我限定，不能犯用旧药方治新病的错误，充分调动、盘活、整合乡村社会各类资源和力量，扎实推动各项治理工作有效落实。

四、做好乡村振兴战略的落实工作

作为落实乡村振兴战略的践行主体，村干部要以身作则、勇于担责，积极主动地落实乡村振兴战略。

第一，村干部要坚持乡村政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态环境建设以及党的建设协同推进。村干部必须以农业供给侧结构性改革为主线，牢固树立坚持传统产业、引进新兴产业、创新特色产业的农村经济发展思路，提高乡村经济活力;坚持把保护好绿水青山、美丽乡村作为生态环境建设的目标导向，让美丽乡村留得住乡愁;把“抓书记、书记抓”作为党建的主要抓手，坚持优化党组织结构、创新党组织设置、提高党组织覆盖率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

第二，村干部要解决并杜绝“最后一公里”问题。新时代村干部要有新气象新作为，要下大力气解决自身存在的各类问题，开展“有病治病，没病防病”自省自查工作，坚决拥护党中央的决定、听从党中央指挥、践行党中央的部署，解决并杜绝“最后一公里”问题。

来源：咸阳日报2022年