编者按

为传播河南公安正能量，展示好形象，河南公安开展“豫警好榜样”学习宣传活动。他们中，有的扎根社区解民忧，有的直面险境护平安，有的创新治理促发展......榜样汇聚，星火成炬，照亮每一寸土地。看，谁是你心中的豫警好榜样？我们一起聆听他们的故事......

代龙，2004年参加公安工作，现任通许县公安局城内派出所所长，一级警长。从警21年来，代龙用青春书写芳华，用忠诚守护平安；用一个优秀共产党员的标准、扎根基层的决心、娴熟的业务本领，抒写着无悔的人生；凭着对党、对人民、对公安事业的无限忠诚和满腔热情，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。因工作业绩突出，代龙先后荣立个人二等功1次、个人三等功3次、个人嘉奖1次，被评为开封市政法英模、全市优秀人民警察、全市最美基层民警等荣誉。

党建引领 凝聚警心 打造维护辖区稳定铁军

2022年1月，代龙调任城内派出所所长。城内派出所辖区地处通许县城中心，地理位置特殊，治安状况复杂。为让派出所发挥出最大作用，代龙作为党支部书记，铆足劲、拼尽全力，始终把管党员与带民警结合起来，突出党建引领和政治建警，严格落实考核评价管理机制，严抓民警日常行为养成，增强为民服务意识，努力提升民警辅警的感召力和吸引力。

作为一所之长，他以身作则，率先垂范，言传身教。工作上，代龙帮民警出主意、想办法，调动民警的积极性；生活上，他为民警办实事、解难事，解除民警的后顾之忧；思想上，他为民警解疙瘩、卸包袱，凝聚民警的向心力，让同志们心往一处想，劲往一处使，全所上下形成齐心协力、争先创优的良好氛围。2022年以来，全所10名民警辅警被记功、嘉奖和通报表彰，城内派出所被市委政法委评为全市政法工作先进单位、荣获集体嘉奖，代龙被荣记个人二等功1次、个人三等功1次。

城内派出所退休老民警李道同自1999年从部队转业一直在城内派出所工作，24年如一日，专心专注本职工作，辖区群众和同事们都亲切地称他“老李哥”。2023年2月，在李道同退休之际，代龙为“老李哥”精心筹备了荣退座谈会。座谈会上，代龙邀请局领导、历任所长和“老李哥”的爱人与全体民警辅警欢聚一堂，“老李哥”及其爱人深受感动，全所青年民警也从欢送仪式中受到一场深刻教育，感受到人民警察的职业荣光。

主动处警 警务前移 为群众平安“加码”

代龙积极探索建立以社区警务、智慧警务、民生警务为依托的“管理＋服务”模式，将派出所的触角延伸到最前沿，变静态候警为主动处警，警务前移，创造性开展“民警联户”“警灯闪烁”工程。同时，积极推动群防群治，广泛动员社区干部、小区物业等社会力量，打造“义警巡逻”流动风景线，擦亮打击犯罪“千里眼”，有效提升社会治安管控能力和对违法犯罪行为的震慑力。

为不断做实社区警务，代龙组织全体民警辅警开展治安要素大摸底、大排查、大走访专项行动，做到对辖区治安要素底数清、情况明；紧盯电信诈骗等违法犯罪行为，开展专项行动；全面规范建设社区警务室和警务工作站，使民警彻底“沉”下去，与群众打成一片，及时获取和掌握预警性、深层次的信息，对容易引发纠纷的矛盾，及时介入，采取有效措施，妥善处理，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态。目前，城内派出所和咸平湖警务室均已打造成为通许县公安局派出所和警务室的标杆，得到上级领导、社会各界和辖区群众的高度好评。

城内派出所辖区各种劳资纠纷、债务纠纷较多，解决难度较大。作为一名基层经验丰富的“老”所长，代龙不断深化基层公安工作机制改革创新，坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合“六防六促”专项行动、“冬季行动”，以“一村（格）一警”机制为载体，带领社区民警和警务团队坚守为民情怀，认真对待每一起报警求助，快应快处，及时高效应对，耐心细致沟通解决；深入开展大走访活动，及时发现调处矛盾纠纷，将各类矛盾纠纷妥善化解在萌芽状态，有效预防了民转治安、刑事案件的发生。三年来，他先后参与调处各类矛盾纠纷80余起。

没有惊天的壮举，没有豪迈的誓言，作为基层民警中的一员，代龙同其他民警一样默默无闻坚守在工作岗位上。正是在日复一日的普通而又平凡的工作中，他凭着对公安工作的无限热爱和对事业的执着追求，用青春和汗水讲述着一名基层民警工作的艰辛和快乐。