退休不褪色

余热映初心

涧西区国企退休党员教育管理工作纪实

为深入推进全区国企退休党员教育管理工作，进一步强化组织引领、创新活动方式、优化服务管理，不断提升国企退休党员的归属感、获得感、幸福感，8月29日起，涧西融媒开设“退休不褪色，余热映初心”专栏，推广各级党组织经验做法，宣传优秀退休党员典型事迹，彰显“银发”担当，为“重振涧西区、重塑高新区”注入“红色动能”。

湖北路街道天九社区

凝聚“银龄”力量 助力基层治理

为更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，湖北路街道天九社区党委深挖“银龄人才”资源，积极探索退休党员与社区基层治理有机结合机制，引导退休党员转变身份，化身政策宣传员、民意收集员、矛盾调解员，在志愿服务、文明创建、协商议事等工作中发挥“余热”，用行动诠释“退休不褪色、余热映初心”，构建共建共治共享的社区治理新场景。

（社区邻长们在小区内集中开展学习二十届三中全会精神）

一是活用“银发团”，激活社区“大治理”。为引导老党员广泛参与到社区治理中来，社区党委聚焦群众需求，整合各项资源，凝聚多方合力，充分挖掘辖区具有特殊技能的退休老党员，聘为“特聘书记”，担任“五星”支部创建“领星人”，做好“微改造”、做实“惠民生”，助力社区创建工作，为基层治理助力赋能。“特聘书记”传帮带，社区“能人”齐参与，截至目前，已有6名退休党员被选聘为“特聘书记”，7名成为“五星”支部创建“领星人”，通过以点带面、连线成片，促使党员群众参与社区治理的热情日益高涨，他们成为了社区治理不可或缺的“红色力量”。

（社区党委开展传统节日走访慰问活动）

二是搭建“连心桥”，畅通治理“微循环”。社区党委积极探索“邻长制”工作模式，构建“两委成员—网格员—邻长”组织架构，在社区党委三级网格下设立“邻长”，按照“讲政治、有声望、负责任、肯担当、能力强”的标尺，制定评选标准、流程和环节。经过严格推选，选聘了81位优秀退休党员干部担任辖区“邻长”，积极发挥桥梁纽带作用，常态化协助社区开展安全巡查、环境治理、矛盾纠纷等工作。“邻长制”实行以来，先后组织开展居民议事会6次，消防设施完善检查5次，收集民意80余件，有效解决环境治理、邻里纠纷16起，形成“户户有人联、事事有人管”的基层治理新格局。

（社区党委开展垃圾分类宣传）

三是多元齐参与，奏响治理“协奏曲”。为丰富退休党员群众精神层面需求，社区党委对“银龄党员”进行“二次开发”，结合社区退休党员在演奏、舞蹈、书法、绘画等各方面的特长，搭建退休党员喜闻乐见的党建宣传平台。先后培养出15支“三自组织”队伍，吸纳志愿者144人，开展扶贫助困、环境整治、文明科普等志愿服务110余次，开展“元旦汇演” “粽”享邻里情” “红心向党，喜迎七一” “中秋亲子乐”等各类邻里活动12场，累计参与群众达1000余人。

（社区党委组织开展爱心理发活动）

下一步，天九社区党委将继续‌广泛吸纳‌身体好、威望高、‌热心公益的退休老党员加入到社区治理工作中来，‌不断充实社区“银龄”力量参与社区建设。

来源 | 区委组织部

编辑 | 马瑞 董洁 王熔

审核 | 闫   亮

签发 | 王   锐

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