退休不褪色
余热映初心
涧西区国企退休党员教育管理工作纪实
为深入推进全区国企退休党员教育管理工作,进一步强化组织引领、创新活动方式、优化服务管理,不断提升国企退休党员的归属感、获得感、幸福感,8月29日起,涧西融媒开设“退休不褪色,余热映初心”专栏,推广各级党组织经验做法,宣传优秀退休党员典型事迹,彰显“银发”担当,为“重振涧西区、重塑高新区”注入“红色动能”。
湖北路街道天九社区
凝聚“银龄”力量 助力基层治理
为更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,湖北路街道天九社区党委深挖“银龄人才”资源,积极探索退休党员与社区基层治理有机结合机制,引导退休党员转变身份,化身政策宣传员、民意收集员、矛盾调解员,在志愿服务、文明创建、协商议事等工作中发挥“余热”,用行动诠释“退休不褪色、余热映初心”,构建共建共治共享的社区治理新场景。
(社区邻长们在小区内集中开展学习二十届三中全会精神)
一是活用“银发团”,激活社区“大治理”。为引导老党员广泛参与到社区治理中来,社区党委聚焦群众需求,整合各项资源,凝聚多方合力,充分挖掘辖区具有特殊技能的退休老党员,聘为“特聘书记”,担任“五星”支部创建“领星人”,做好“微改造”、做实“惠民生”,助力社区创建工作,为基层治理助力赋能。“特聘书记”传帮带,社区“能人”齐参与,截至目前,已有6名退休党员被选聘为“特聘书记”,7名成为“五星”支部创建“领星人”,通过以点带面、连线成片,促使党员群众参与社区治理的热情日益高涨,他们成为了社区治理不可或缺的“红色力量”。
(社区党委开展传统节日走访慰问活动)
二是搭建“连心桥”,畅通治理“微循环”。社区党委积极探索“邻长制”工作模式,构建“两委成员—网格员—邻长”组织架构,在社区党委三级网格下设立“邻长”,按照“讲政治、有声望、负责任、肯担当、能力强”的标尺,制定评选标准、流程和环节。经过严格推选,选聘了81位优秀退休党员干部担任辖区“邻长”,积极发挥桥梁纽带作用,常态化协助社区开展安全巡查、环境治理、矛盾纠纷等工作。“邻长制”实行以来,先后组织开展居民议事会6次,消防设施完善检查5次,收集民意80余件,有效解决环境治理、邻里纠纷16起,形成“户户有人联、事事有人管”的基层治理新格局。
(社区党委开展垃圾分类宣传)
三是多元齐参与,奏响治理“协奏曲”。为丰富退休党员群众精神层面需求,社区党委对“银龄党员”进行“二次开发”,结合社区退休党员在演奏、舞蹈、书法、绘画等各方面的特长,搭建退休党员喜闻乐见的党建宣传平台。先后培养出15支“三自组织”队伍,吸纳志愿者144人,开展扶贫助困、环境整治、文明科普等志愿服务110余次,开展“元旦汇演” “粽”享邻里情” “红心向党,喜迎七一” “中秋亲子乐”等各类邻里活动12场,累计参与群众达1000余人。
(社区党委组织开展爱心理发活动)
下一步,天九社区党委将继续广泛吸纳身体好、威望高、热心公益的退休老党员加入到社区治理工作中来,不断充实社区“银龄”力量参与社区建设。
来源 | 区委组织部
编辑 | 马瑞 董洁 王熔
审核 | 闫 亮
签发 | 王 锐
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