为满足博物馆日益增长的公众服务需求，提升展览讲解质量，根据工作需要，现需招录劳务派遣工作人员3名。具体实施方案如下：

一、招聘岗位及人数

孟津博物馆讲解人员3名

二、工作内容

1.日常讲解接待；

2.社会教育活动的策划与实施；

3.研学课程讲授及相关工作；

4.新闻稿件撰写、发布；

5.部门其他工作。

三、招聘原则和方式

坚持公开、公正、择优原则。面向社会公开招聘，由本人自愿报名，经资格审查后，组织实际操作及面试，择优录用。

四、招聘资格条件

（一）应聘人员应具备的资格条件

１.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行；

２.遵纪守法，责任心强，甘于奉献，服从组织安排；

３.身体健康，五官端正，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.具备一定的文物知识，对洛阳市、孟津区历史文化有较深的研究；

5.本科及以上学历，文旅等相关专业；

6.年龄：26周岁以下；

7.净身高：女性1.60米以上，男性1.70米以上；

8.普通话标准，表达能力强，举止大方得体，有较强的亲和力。

（二）有下列情形之一者不得报考

１.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

２.有违法、违纪正在接受审查处理的；

３.有酒驾醉驾纪录的；

４.隐瞒自身情况或提供虚假材料的；

５.其他不符合聘用资格条件的。

五、报名与资格审查

（一）报名时间：2024年11月15日至2024年11月21日。

（二）线上报名：将个人简历（含1寸证件照）及提交材料（有效身份证、毕业证、学历认证报告及其他相关辅助材料）发送至mjxbwg@126.com；咨询电话：15036790279。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其实操、面试成绩及聘用资格。报名与参加实操、面试时使用的身份证必须一致。

报考人员保持通信畅通，因个人通信原因不能按要求参加考试、体检、考察等招聘环节的，按自愿放弃处理。

六、面试

面试采取半结构化方式进行。

（1）自我介绍（1分钟）

（2）自备试讲一件文物（2-3分钟）

（3）现场问答（2-3分钟）

面试成绩低于70分者不予录用。

具体面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

七、体检与考察

根据考试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照所学专业层次、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。检查、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

八、公示、聘用和待遇

（一）公示。按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5个工作日，公示期满无异议的按规定办理相关手续。

（二）合同。劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核合格者留用，合同期限三年（含试用期）。合同期满按相关规定执行。

（三）工资及待遇。

招聘劳务派遣人员工资待遇（含社会保险费个人部分）：试用期内每月2100元。试用期满后，本科学历每月2285元。无食宿。

（四）上班时间

每周三到周日上班，周一、二调休，节假日上班，节假日后调休。

来源：“孟津博物馆”微信公众号

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