“在这个案件的查办中，运用信息化、大数据辅助办案上还不够灵活，效率还需要进一步提升……”近日，在河南省三门峡市纪委监委案件复盘会上，与会人员对案件办理过程进行“回头看”，总结经验、查摆问题。

三门峡市纪委监委把案件复盘分析作为促进纪检监察工作规范化、法治化、正规化的重要抓手，定期选取重点案件开展全面“体检”，在把脉问诊、查漏补缺、交流互鉴中推动案件查办质效、干部办案能力“双提升”。

复盘会上，案件承办人员结合案件办理全流程，围绕问题线索处置、谈话取证技巧、数据综合分析、文书规范制作等环节进行总结回顾，一线办案人员、年轻干部结合自身工作经历开展交流研讨，从程序手续、证据收集、定性处理、办案安全等方面找特点、查问题、谈收获、提建议，以个案复盘带动类案总结、助推流程优化、促进能力提升。

同时，该市纪委监委建立案件复盘分析工作制度，把案件复盘作为“固定动作”常态化开展，定期组织检查和评比，对未按要求开展复盘工作、敷衍了事的部门下发督办函、提醒函，推动办案人员增强总结复盘意识、深化办案成果运用，让案件复盘成为生动的实战课、讲真经的交流课、深刻的反思课、有力的动员课，不断通过“复盘”培养思考习惯、总结经验得失、优化流程决策。

针对案件复盘中发现的能力不足、方法不多等共性问题，该市纪委监委持续开展“主任讲业务、骨干讲战法”系列培训，组织业务骨干、办案能手分享工作经验、实战案例，创新开展“监检法”同堂培训，邀请检察院、法院相关专家进行专题授课，安排年轻干部在监督检查、审查调查一线岗位以干代训、以案带训，帮助纪检监察干部学习技能、掌握策略、增强本领。

“我们将坚持问题导向，持续打好案件复盘、业务培训、实战练兵‘组合拳’，推动纪检监察干部提升监督执纪执法能力，打造高素质专业化的干部队伍，为纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。”该市纪委监委有关负责人表示。（河南省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔）

来源 ∣ 中央纪委国家监委网站