8月以来，漯河市舞阳县按照省、市干部人事档案全面整理工作要求，对全县干部人事档案开展全覆盖摸底检查，坚决做到印证不充分的不归档、程序不健全的不接收、信息不一致的不放过，全力推动干部人事档案工作再上新台阶。

严把审核关，确保档案信息真实。坚持“一把尺子量到底”，详细审查档案材料手续是否健全、档案信息是否一致；重点审核纸张、印章有无异样，信息有无涂改、造假，材料之间有无逻辑冲突。针对材料记载前后矛盾、“三龄二历一身份”信息混乱、关键信息涂改造假等，按照相关规定进行调查核实，坚决不让老实人吃亏、不让造假者得利，确保审核认定结果让干部信服。

严把收集关，确保档案材料完整。按照《干部人事档案材料收集归档规定》要求，将档案查缺情况梳理成清单。对履历、自传、入党等资料缺失的，查找具体原因，根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复印、完善手续等方式予以补充完善，确保档案材料齐全、应装尽装、逻辑连贯、信息完整。

严把管理关，确保档案规范安全。要求在档案移交、借阅、转递、送交等程序均规范填写干部人事档案零散材料移交表、干部档案查（借）阅审批表、干部人事档案材料转递单、送交人事档案材料登记表，确保档案管理工作有章可循、有据可查。加强档案安全管理，采取有效措施防止档案遗失、损毁泄露。

截至目前，舞阳县共审核干部人事档案930卷，接收新提拔干部档案54卷，转递干部人事档案13卷，为下一步建立健全管档长效机制、提升选人用人公信力提供了有力保障和可靠参考依据。

通讯员 胡宗哲 张丽园

编辑 李宜书