一、研究院简介

哈工大郑州研究院暨哈尔滨工业大学产教融合人才培养基地（郑州）是哈尔滨工业大学和河南省人民政府、郑州市人民政府基于战略发展需要，为贯彻实施国家创新驱动发展战略，围绕区域产业特色，服务经济发展需求，共同举办的具有综合职能的新型研发机构，是哈尔滨工业大学在郑州的教育、科研、产学研合作总体牵头单位。依托哈工大优势学科、科研成果和师资人才，研究院坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，围绕医学健康、光电融合两大领域重点布局，在电子信息、智能制造、新能源、智能建造等四大方向齐头并进，加快培育形成区域科技研发力量，致力于打造中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎全球青年人才加盟，共创辉煌！

二、博士后队伍建设

2022年7月，研究院获批河南省博士后创新实践基地，2024年5月，获得全国博管会批复同意设立“国家级博士后科研工作站”，一直以来，研究院将博士后培养视为推动科研进步，储备高端人才的关键环节，高度重视博士后人才建设及保障工作，博士后招收人数始终保持着高速增长态势，科研项目数量稳步攀升，实现人才与项目“双轮驱动”，形成了一支层次结构合理、“大师+团队”特色鲜明、面向新质生产力的高素质国际化人才队伍。

三、招聘学科及方向

生物学、计算机科学与技术、生物医学工程、食品科学与工程、生物与医药、基础医学、物理学、化学、材料科学与工程、材料与化工、光学工程、仪器科学与技术、核科学与技术、智能科学与技术、纳米科学与工程、机械工程、力学、电气工程、能源动力、电子科学与技术、航空宇航科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、化学工程与技术、信息与通信工程、电子信息、控制科学与工程、凝聚态物理、人工智能及大数据等相关学科及方向。

四、申报条件

（一）海内外高水平大学或研究机构应往届博士毕业生，原则上获得博士学位不超过3年，品学兼优，身心健康；

（二）优秀博士后原则上年龄不超过32周岁，常规博士后原则上年龄不超过35周岁；

（三）专业基础扎实，具备较高的学术水平和较强的科研能力，拟开展的研究工作契合研究院发展需求，并具有创新性；

（四）在站期间需全职从事博士后研究工作；

（五）特别优秀者可适当放宽条件。

五、博士后福利待遇

（一）薪酬待遇

常规博士后（博士后助理研究员）年薪≥25万元；优秀博士后（博士后副研究员）年薪≥35万元。叠加享受河南省、郑州市博士后在郑生活补贴，特别优秀博士后年薪超百万。

（二）科研支持

1.优秀博士后入职后提供科研启动经费10万元（不含国家、地方配套）；

2.研究院开展相关指导培训，积极推荐在站博士后申报国家、省市级人才及科研项目。其中，国家级项目有中国博士后创新人才支持计划、中国博士后国际交流计划、国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；省市级项目有河南省科研资助项目、中原英才系列人才计划、郑州市优秀青年科技人才项目等；

3.地方配套经费：河南省对当年获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助的项目按照1:0.5的比例匹配资助;对当年获得全国博士后创新创业大赛等国家级赛事奖励的项目按照1∶1进行匹配资助。

（三）工作及生活保障

1.具有优质充足的实验场地与办公环境，并配套健身房、球馆、社区医院等设施；

2.博士后出站当年留豫工作可申领20万元货币化安家补贴；

3.协助申请低租人才公寓；

4.研究院博士后可优先留院工作，且在站期间即可申报院聘副高级岗位，通过后提供事业编制，纳入相应岗位序列管理。

（注：以省市院各级最新政策为准）

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