老家发小想当村支书，问我县里有没有熟人，想托人帮帮忙。

原来，年底“两委”换届要开始了，他被村里推选为村支书后备人选，可上报到镇里后，却被县里给“卡”下来了。他有点着急，想让我打听打听，看看能不能把名字加上。

我一问才知道，原来他党员档案有问题，档案缺材料，不能作为后备人选。我便打了个电话了解了一下，确实有些门槛。

今天就借这个事儿，和大家唠唠：想当村支书，必须具备的几个条件。

第一，得是根正苗红的党员

村支书首先就是村党支部书记，既然是党支部书记，那首要的条件就是党员。没有党员身份，就无法担任支部书记。

去年我们县对村支书进行了一次全覆盖检查，查出来有不少村支书甚至不是党员，或者是预备党员满一年都没有转正，这样的人就必须立刻免职，换成符合条件的。

第二，要懂上级政策，不能两眼一抹黑

作为村支书，必须熟悉并理解国家关于农村的政策和法律法规。

很多政策要靠他落实到户、传达到人。国家的农村政策、农业补贴、土地改革、低保政策……你要是一问三不知，不光群众不服气，出错了还要担责。

现在，国家对“三农”投入越来越大，政策越来越细，作为村支书对政策不懂，怎么能精准落地，保证群众能够从中受益呢？

第三，得有带领大家致富的本事

一个村支书能不能带出好日子，是老百姓最关心的。

靠喊口号、写材料，不如真刀真枪地带大家鼓捣点产业出来。像搞特色种植、养殖，拉项目，引进企业，哪怕建个合作社、跑一笔资金，乡亲们的钱袋子鼓了，谁还不服你？

组织部开会时就讲过一句话：“不会致富，不配当干部。”你自己都一穷二白，怎么服众？

第四，要敢干事、能成事，不怕得罪人

村支书不是传话的“和事佬”，更不是混日子的“老油条”。

陈年老账不敢碰、土地纠纷不敢理、项目推进拖三拉四。这样的人，不适合当村支书。真正有担当的支书，敢干、能干，能把脏活、难事往身上揽，顶得住压力、扛得起责任。

第五，要熟悉村情

村支书要做到“心里有本账”，谁家几口人，有啥困难，心里得门儿清。

孤寡老人、残疾人、留守儿童、贫困户、返贫风险户……这些人不仅要记住，更要经常上门看看。只有了解情况，政策才能精准对接，村民才能真正感受到温暖。

第六，要会做群众工作，把人心聚起来

村里几百号人甚至上千人，有人说你好，也有人挑你刺。会做群众工作，能协调邻里矛盾、化解家庭纠纷，是村支书的必备能力。

你说话大家愿意听，号召群众搞环境整治、修路打井，没人闹情绪，工作才能推进下去。不会说话、没号召力，那就是“光杆司令”。

第七，得懂上级政策

村支书得是一碗水端平的人。

做事得公道、做人得正派。不能优亲厚友，更不能“手伸太长”。不贪不占，是底线；公平公正，是根本。

办低保、发补贴、搞危房改造，该是谁的就是谁的，不能有私心，更不能搞“关系户”。

第八，在村里要有威信，让大家服你、敬你

村支书有威信，群众才会信任你。不是靠嘴皮子，也不是靠官威，而是靠做实事，靠带头干。

要想让大家服你，必须说话算话，办事靠谱。你为村里办成几件事，哪怕是修一条路、铺一个院坝，老百姓心里都会记住你。

有威信，工作就顺；没威信，再硬的政策也落不下去。

总之，村支书是一个“大管家”，不是谁想当就能当的。要具备综合素质，不仅要把党的政策落到实处，更要带领乡亲们过上更好的日子。