在社会各界对未成年人保护日益重视的当下，性侵未成年人这一严峻问题如阴霾般笼罩，刺痛着人们的心。每一起性侵案件，都给孩子的身心带来难以磨灭的创伤，也让整个社会为之痛心疾首。全国人大代表敏锐洞察到这一痛点，提出 “性侵记录全国联网，未成年人岗位强制筛查” 的提案，犹如一道曙光，为守护未成年人的安全与未来带来新的希望。

近年来，性侵未成年人案件频发，数据触目惊心。据相关统计，在众多性侵案件中，相当比例的犯罪嫌疑人是与未成年人密切接触的人员，如学校老师、补习机构教员、托管人员等。这些本应给予孩子关怀与教导的角色，却成为伤害他们的恶魔。在一些案例中，犯罪嫌疑人利用工作之便，长期对多名未成年人实施侵害，由于信息不畅通，他们在一地作案后，还能轻易流窜到其他地区，继续从事与未成年人相关工作，寻找新的作案目标，让更多孩子陷入危险之中。

全国人大代表提出的性侵记录全国联网及未成年人岗位强制筛查的提案，切中了问题要害，具有重大现实意义。性侵记录全国联网，能将分散在各地的性侵犯罪信息整合起来，形成一个全面、实时更新的数据库。这意味着，无论犯罪嫌疑人在何处犯案，其性侵记录都能被清晰呈现。相关单位在招聘涉及未成年人工作岗位的人员时，只需通过该数据库进行查询，就能迅速知晓应聘者是否有性侵犯罪前科，从而有效避免有不良记录者混入。这一举措如同为未成年人筑起一道坚固的 “防护墙”，从源头上减少性侵风险。

对于与未成年人相关的工作岗位，实施强制筛查是关键一环。学校、幼儿园、校外培训机构、儿童医疗机构、游乐园等场所，应将查询应聘者性侵记录作为招聘的必经程序。任何有性侵犯罪记录者，一律不得录用。通过这种严格的筛查机制，将那些潜在的危险人员拒之门外，为未成年人营造一个安全、纯净的成长环境。以学校为例，教师是与学生接触最为频繁的群体之一，教师队伍的纯洁性关乎学生的身心健康。在以往，由于缺乏有效的筛查机制，个别有性侵前科的人员可能通过隐瞒身份等手段混入教师队伍，对学生造成严重伤害。若实施强制筛查，学校在招聘教师时，仔细核查应聘者的性侵记录，就能及时发现问题，保障校园安全。

要实现性侵记录全国联网和未成年人岗位强制筛查，还需克服诸多困难，完善相关实施路径。在技术层面，需建立一个安全、高效、稳定的信息平台。该平台要具备强大的数据存储和处理能力，确保海量性侵犯罪信息的准确录入与实时更新。同时，要采用先进的加密技术，保障信息安全，防止数据泄露。在信息收集方面，各地区司法机关、公安机关等应加强协作，及时、准确地将性侵未成年人犯罪案件信息录入系统，做到不遗漏、不错误。在制度建设上，要明确各单位的查询权限和责任，规范查询流程。例如，制定详细的查询指南，规定哪些单位、哪些岗位有权查询性侵记录，以及在何种情况下可以查询，避免查询权力的滥用。同时，建立严格的追责制度，对于未按规定进行查询，或明知应聘者有性侵记录仍录用的单位，要依法依规严肃处理，追究相关责任人的法律责任。

当然，这一提案在推进过程中可能面临一些挑战。一方面，部分人可能担忧信息公开会侵犯性侵犯罪者的隐私权。但需明确的是，在保护未成年人免受侵害这一重大公共利益面前，对性侵犯罪者信息的适度公开是必要的。而且，信息公开并非毫无边界，可在法律框架内，对公开的范围、内容进行合理界定，平衡好公共利益与个人权利。另一方面，一些用人单位可能存在执行不力的情况。对此，要加强宣传教育，提高用人单位对保护未成年人重要性的认识，增强其责任感。同时，加大监督检查力度，相关部门定期对用人单位的招聘筛查工作进行检查，对执行不到位的单位予以曝光，并依法处罚，形成有力震慑。

性侵记录全国联网和未成年人岗位强制筛查，是保护未成年人免受性侵伤害的重要举措。它不仅能有效预防犯罪，还彰显了社会对未成年人保护的坚定决心。期待这一提案能尽快落地实施，不断完善相关机制，让每一个孩子都能在安全的环境中茁壮成长，远离性侵的阴霾。