近年来，河南财政支持开展高层次人才引进和培养工作，推动形成对金字塔形梯次人才队伍的全方位支持，为建设国家高水平人才高地和国家吸引集聚人才平台提供坚实保障。

1

强化政策保障，发挥激励引导作用

强化部门联动、协同发力，连续3次对省级人才政策进行升级调整，推出涵盖引才措施、推动机制、服务配套等各环节的“1+20”一揽子人才引育政策措施，推动人才工作紧跟中央部署、契合河南实际、适应时代发展。抓住窗口期和机遇期，用好海外人才库，依托中原英才计划，并与河南省高校进行匹配推荐，加大对海外创新创业领军人才和青年人才引进力度，持续增强海外人才的“期待效应”。针对高层次人才引进与培养中的堵点难点，积极开展调研，及时对接相关部门、高等院校、科研院所等单位，了解不同层次人才经费需求，研究提出合规且有效的具体办法，进一步深度参与A类人才引育、顶尖人才后备计划、科学家工作室、中原英才计划等多项持续稳定的财政支持政策，切实做到对症下药、因人施策。

2

强化经费保障，增强引才育才底气

千方百计克服财力紧张，严格落实过紧日子要求，通过调整支出结构、优化预算保障，2021年以来，累计安排下达中原院士基金21.18亿元，年均增长32.64%，专门用于省级D级以上高层次人才引育工作。截至目前，河南省现有全职“两院”院士49人，入选国家级、省级重点人才项目的高层次人才共计2009人次，全职引进海内外顶尖人才39人，国家级和省级领军475人。同时，坚持政策实施与资金安排高度契合，及时拨付科研经费，监控资金使用进度，并建立与之相适应的资金绩效评价制度，年支出进度达到100%，真正赋予科学家经费使用权、资源调配权。

3

强化平台保障，夯实精准用才基础

深入推进高层次人才宣传平台建设，自2018年以来连续7年支持中国·河南招才引智创新发展大会，多渠道、多维度开展一系列有影响力的人才活动，累计延揽各类人才138.83万人，签约5309项优质人才合作项目。支持创建一流科创平台，2021年以来累计下达资金43.33亿元，支持30家省实验室、7家产业技术研究院、省科学院、智慧岛、高能物理研究中心等重大科创项目建设，为用得好、留得住高层次人才提供干事创业的平台渠道。

来源：中国财经报