河南日报客户端记者 肖遥 曹润泽 通讯员 李帆
5月28日，新安县五头镇大洼村志才大粒樱桃专业种植合作社的樱桃园里，红玛瑙般的果实压弯枝头。50岁的果农郭智才手持剪刀，正在为樱桃树修剪枝条：“黄金分割点要找准，这样结出的果子才能核小肉厚、甜如蜜糖。”
这位被乡亲们称为“果农副教授”的郭智才，去年凭借独创的“黄金分割法与勾股定理修剪法”，一步到位破格获评高级农艺师，成为当地首位拥有副高级职称的“土专家”。
地处河洛腹地的新安，樱桃种植史可追溯至盛唐。据《新安县志》载，当地唐代已有“樱桃贡园”，明清时期出现“以樱桃为业者，十户其三”的盛况。
郭智才与樱桃的缘分，始于对家乡的热爱。初中毕业后辗转从事面点师、货车司机等职业，但家乡樱桃的甜香始终萦绕他心头。2011年，他毅然返乡承包撂荒地，种下首批樱桃树。2016年牵头成立合作社，以生态种植、修剪管理、销售为一体，发展示范园85亩，带动45户农户种植樱桃200余亩，年经营收入超300万元。
“樱桃好吃树难栽”，一句谚语道出种植技艺传承的艰辛与坚守。过去，樱桃树长势过高、通风透光性差，且不易采摘。为解决这一难题，郭智才多方学习尝试，发明黄金分割法与勾股定律修剪法，将树高控制在2米以内，解决了通风透光和采摘难题。“另外我配套了蜜蜂授粉、红糖水+氨基酸灌溉、发酵羊粪基肥等技术，确保树旺花芽饱，叶肥果大，坐果率高。”郭智才介绍。
目前，活跃在国际市场上的“车厘子”甜度可达到16-20之间，而郭智才种植的樱桃甜度高达22-28。
品质提高了，收益也变好了，售价从8.5元/斤跃升至39.9元/斤，年产值突破千万元。先后斩获“木美土里”杯洛阳市第五届大樱桃评比品鉴大赛金奖、2025年新安县樱桃产业“十大优质品牌”等奖项，在郭智才的办公室里，满墙的荣誉证书也见证了这位从樱桃树下走出的“土专家”。
好的品质形成了强大的品牌效应，郭智才的名声越来越响，经常受邀外出进行修剪指导。但由于没有农艺证书，他的团队被视为无证团队，在外出服务时受到限制，工资也相对较低。
面对这些困难，郭智才多次走进农广校学习，洛阳市人力资源和公共就业服务中心创业指导科邀请河南省大众创业导师，为郭智才进行创业孵化和“一对一”创业指导。在洛阳市高素质农民创业创新大赛中荣获成长组二等奖，获得人社部门颁发的“农作物种植技术员”职业技能等级证书，去年2月成功获评高级农艺师，实现了“一步到位”的跨越。
谈起参加高级职称评审会时的场景，郭智才记忆犹新。“我十六岁开始卖樱桃，同一年就摸会了嫁接刀。”评委问及优势与短板时，他坦言“爬树剪枝三十多年，但叫不出书本里的术语”，而通过系统培训后，现在一眼就能辨别樱桃品种、砧木和授粉类型，还能精准预估生长周期。
“你是把土地当教材的实战派！” 评委的赞许令郭智才些许惊喜，尤其听闻其在洛阳市创新大赛中获奖后，更点明“当老把式遇上新理论，才是带活产业的金钥匙”，郭智才说：“村里种植户三天两头来地头取经，我总记着‘教会一个人，富起一片田’。” 朴实的言语，让评委们频频点头。
“有了官方认证的职称证书，我现在出去讲课更自信了。”获得高级农艺师职称后，郭智才牵头组建了专业的樱桃修剪服务队。常年为洛阳、济源、三门峡、郑州等多地的樱桃园提供服务，累计指导培训樱桃种植户5000余人，服务面积超过10000亩。让更多樱桃种植户享受到优质的技术服务，吃上“技术饭”。
郭智才的蜕变，折射出我省农民职称评定制度的深刻变革。自2018年启动新型职业农民职称评审以来，我省打破"唯论文、唯学历"限制，允许用技术总结、项目报告替代论文。
2023年新政明确，"土专家"可直接申报副高级职称。洛阳市人社局开通"技能竞赛+职称晋升"绿色通道：市级创业创新大赛前三名可晋农民技师，省级前三名可晋高级技师。获奖选手通过农业职称评审绿色通道优先取得申报农业系列高级职称资格。
数据显示，目前，洛阳已有29名“土专家”通过绿色通道取得职称，其中，副高级达到17人。获得职称者可优先纳入乡土专家库、农民培训师资库，在区域人才选拔、政府表彰奖励、基层干部选拔等方面优先考虑。
眼下，新安山野间樱桃红透如霞，郭智才的手机镜头成了移动的农技课堂。郭智才变身短视频博主，定期发布管理经验视频，他创立的"志才大叔"品牌樱桃通过电商平台供不应求。今年，他还打算冲击洛阳市创业创新大赛，把田间地头的"黄金分割法"变成可复制的数字农业方案。
记者手记：
河南作为农业大省，乡村振兴的核心是激活“人”的要素。当职称评审不再“唯论文、唯学历”，田间地头成为“考场”，农业人才的价值得到真正释放，彰显了“人才评价向田间地头倾斜”的改革方向。省人社厅数据显示，2024年全省农业系列职称评审中，基层人员占比达63%，较五年前提升28个百分点。当职称评审成为“技术转化力”的试金石，乡村振兴便拥有了源源不断的“人才活水”。