今年以来，泌阳县坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕平安泌阳建设，通过定标准、建机制、重结果等措施，推动矛盾纠纷前置防范、前瞻治理、前端化解、前期控制，一体推进警源、访源、诉源治理“三源”共治与警调、诉调、访调“三调”对接，形成集约高效、多元解纷、便民利民、交融互动的社会治理体系，将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，促进社会和谐安定。截至6月底，全县各级调解组织已调解纠纷1915件，调解成功率达99%。

明确三个“高标准”强化领导

高标准制订工作方案。制定了《泌阳县关于进一步规范人民调解组织建设的实施意见（试行）》《关于推进“三源”共治完善“三调”对接工作机制的实施意见》，研究制订了《泌阳县村（社区）人民调解组织集中换届工作方案》，为落实好“三源”治理和矛盾纠纷预防排查化解工作打下了基础。

高标准建设调解组织。成立由县委常委、政法委书记任主任的泌阳县人民调解中心，县人民政府分管副县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长任副主任，县直相关单位主要负责人任成员。乡镇（街道）、村调解委员会相继按照3-9人的标准高规格推选调委会成员，换届选举工作已于5月底全部完成。目前，泌阳县已成立调解组织392个，其中1个县级人民调解中心，22个乡镇（街道）人民调解委员会，354个村（居）调解委员会，15个行业性专业性调解委员会。

高标准提供工作保障。截至目前，泌阳县已配齐398名专职人民调解员。早在落实“三源”共治工作之前，该县就确立了“调解工作经费随社会经济发展和工作需要逐步增长”的工作经费保障制度，为“三源”共治工作顺利开展提供强有力的基础。

健全“三项机制”强力推动

健全定期会商机制。泌阳县制定了定期会商制度，县司法局局长作为联络人，定期召开“三源”共治工作会商会，通报工作进展，解决工作难题。活动开展以来，县级层面已经召开4次专题会商会，乡级层面已经召开30余次专题会商会。

建立快速联动工作机制。泌阳县整合司法行政系统的律师服务、法律援助、司法鉴定、公证服务等相关职能，联合县人民法院、县公安局、县信访局等部门，形成快速联动的工作机制，通过调解中心的运作，形成“反应迅速、调解及时、资源共享、优势互补”的大调解网络，确保全县社会矛盾纠纷统一化解。

建立案件调处责任机制。泌阳县人民调解中心制定了矛盾纠纷案件调处责任制，明确办案要求、明确办案具体责任。

坚持“三项结果”注重成效

坚持结果导向。泌阳县“三源”共治“三调”对接工作结果以人民群众的需求为导向，通过矛盾排查调处信息化系统汇总研判公安接处警数量，信访初访、重访数量，法院万人成诉率、突出矛盾纠纷民商事案件立案数等作为考量“三源”共治工作成效的重要依据。

强化结果运用。泌阳县出台工作方案，将“三源”共治、“三调”对接工作纳入人民调解登记评定工作、“无讼村”创建、村（社区）平安法治星”创建、“三零”创建和平安建设考评考核。

注重调解成效。4月份以来，全县各级调解组织共调解纠纷973件，调解成功935件，调成率99.7%。其中书面调解案件104件，口头调解案件831件。通过“三源”共治平台，成功调处了76件案件，其中包括治安类案件51件、信访类案件23件、网信办2件。

驻报全媒体记者 方祥 通讯员 李新贺

来源：今日驻马店客户端